第46章 招聘研发队伍

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    按着胡楊的要求,玉娥起草好了國際科考專家團隊的招聘公告,主要是招聘量子探測器的研制、實驗分析人員,專業是量子物理、化學為主,要求往屆畢業10年内的研究生以上學曆,自己目前還在從事研究的,填寫正在研究的課題以及成果。

    男女不限、年齡35歲以下,現在工作不限、地區不限。

    網上報名,篩選後通知面試。

     胡楊看過後,娜娜在主流媒體媒體網站發布。

     發布後,1小時後,開始陸續有人投遞簡曆資料。

    開始大家一起看,可是随着時間的推移,簡曆像雪片一樣不斷增加,大家分頭看,可是越看越多! 午飯大家臨時買了快餐,邊吃邊看。

    直到晚上8點,6人一共看了5000多份簡曆資料。

    可是投過來的簡曆已經有5萬多份了,胡楊和大家頭都大了,這怎麼看呀。

    胡楊将大家初選出來的簡曆整理出來,這也有500多份。

    胡楊沉思着,得想個辦法,否則很難真正選到合适的人。

    突然他靈光一閃。

     “艾米,你能幫忙挑選簡曆資料,找出我們需要的人員嗎?” “胡楊先生,可以的,你将所有的簡曆資料發給我,再将你的需求條件、以及課題論文的要求告訴我就行了。

    ” “艾米,我們先測試一遍,我将我們看過的5000份先給你,你挑選出最優秀的50名,我來看看是否有出入。

    ” 胡楊将自己的要求同艾米交代了一遍,盡量詳細的說出要求。

     然後大家将看過的5000份簡曆分别發給了艾米。

    艾米幾乎沒有用時,直接出了結果,給胡楊50份簡曆, ”胡楊先生,這是50份最優秀的,你看看吧,是否符合你的要求。

    ” 這邊胡楊讓大家将初選的500份再次篩選,選出50份,一小時後,選好。

    将艾米的50份與大家選的進行對比,隻有3份不同,再将有差異的6份仔細看過,艾米的選擇要優于大家的選擇,所有人不禁感歎,這艾米還真是比人工處理還要準确。

     此時,網上投遞的簡曆已經達到将近10萬份了。

     大家将10萬份的簡曆不停的發給艾米,艾米随時給出優選者簡曆,再從優選中優選,最終鎖定100份簡曆。

    這時已經是晚上9點了。

     “今天,我們就到這吧,明天還不知有多少人投遞。

    我帶你們去吃飯。

    ” 玉娥、陸倩堅決不吃,要自己回去點外賣,她是怕耽誤胡楊太多時間。

    胡楊四人隻好自己回了别墅,周小麗已經提前準備好飯菜。

     大家沒有喝酒,累了一天了,吃過晚飯,其實也就是夜宵,回去上樓休息。

     次日一早,四人早早出發,趕到基地,開始了新的一天。

     一樓大廳巨大的面積,已經有裝修隊開始施工,按着設計方案在做牆壁框架。

     娜娜開通網站,投遞的簡曆已經增長到19萬份,大家通過艾米的篩選,快速挑選出90份簡曆。

    胡楊開始和玉娥專注地仔細閱讀已經初選出的190份簡曆資料。

    經過整個上午的突擊,從190份簡曆中篩選出50份。

     大家午餐後略作休息。

    又開始開工。

    此時又陸續收到2萬份。

    下午又篩選出10份。

    艾米将應聘的人做了編輯,數據圖形投放在大屏幕上: 21萬多的人海中湧出一股緩慢的尖峰逐步收向頂端,最頂端是曬出的60個最終候選人。

    這是胡楊團隊最初始的人才數據庫。

     到了晚上8點,簡曆投遞已達到30萬份。

    艾米配合他們又篩出40份。

    至此100份的人才檔案已經形成。

    招聘啟示到明天下午5時,投遞簡曆将截止。

    大家收工回家。

     四人一進别墅,王鋼、鄭鋼兩對夫婦已經在客廳等候。

     王鋼夫婦實在是忍不住了,倩兒3天沒回家,本來要來看望的,可是胡楊他們早出晚歸,隻好過來等着,倩兒的媽媽還給倩兒送來了衣物、用品。

     周小麗也安排好了一桌好酒好菜,胡楊有些過意不去,說道: “王叔、王夫人,對不住了,這幾天實在是太忙,本應我去登門拜訪的,倩兒表現很好,你們放心好了。

    ”