第2章 收購2

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    的親戚。

    真是親戚帶親戚。

    煩死了,又不好随便開除。

    現在把公司賣了,要開除就讓新老闆去開除吧!哈哈哈。

     邊上總經理一臉嚴肅的站在後面,看着董事長開心的和旗名投資公司代表胡青晗握手,内心的想法和老王的一樣,希望換董事後管理層不要換。

     葉靈慧是無所謂,反正她也不是什麼關系戶,沒有親戚在管理層。

    那她是怎麼進入公司的呢,說來也是巧,葉靈慧其實那天是去照相館拍照的,然後面試另一家前景更好的公司,和她一起去拍照的還有一個人也準備面試,不過他是來面試這家科技,他們兩人都聊到各自面試公司情況,想着要麼兩家公司一起去看看,說不定東邊不亮西邊亮呢。

    還真是巧了,葉靈慧被喜銀科技錄取,他被葉靈慧看好的那家公司錄取,看來廣撒網也沒錯,不要在一棵樹上吊死。

     雖然被錄取,但是這公司狀況不是很理想。

    在這種危機來臨的時刻,往往會有力挽狂瀾的人出現。

    喜銀科技運營總經理挖了個不得了的人才,那就是現在隔壁部門坐在角落,帶着黑框眼鏡,有點小胡渣,早上出門不知道有沒有梳頭的計算機大佬,吳耀祖,麻省理工學院蘇世民計算機學院碩士,在臉書好好的上班,不知道怎麼就被他們運營總經理朱磊忽悠過來了。

     而且帶回來人工智能與決策,和大數據收集模塊。

    葉靈慧現在做的就是和大公司談這個大數據合作方案。

    大數據以後會在生活的方方面面出現,像是你今天搜索奶粉,就會推薦給你各種嬰兒用品。

    搜索海賊王,就會推薦各種的動漫的周邊。

    搜索腦白金,就會有各種老年保健品。

    想想,像這樣精準的廣告推銷,誰能躲過去,要是合作好了,銷量不撐撐往上漲。

     葉靈慧猜旗名投資是有這方面的消息,趁現在公司股價還沒漲,公司内部管理一團亂麻入手,董事們也拿到了自己滿意的價格,皆大歡喜。

    就是管理層大多愁眉苦臉,他們也知道公司接下來要被大換血了。

     下午和客戶公司交接完成,方案通過,晚上他們組決定慶祝吃飯。

     “晚上吃什麼慶祝呀” “去吃廣南菜,清河酒家的雞湯真的回味無窮,聽說過一句話嗎,沒有一隻雞能走出廣南省” “那我還聽說過一句話,沒有一隻兔子能走出武川省呢。

    武川菜怎麼樣麻辣鮮香。

    ” “我沒有吃過日料,能吃這個嗎?”葉靈慧提議。

     “我也沒吃過。

    ”有人附和着。

     “那我們就帶小葉嘗嘗日料,咱們組這次的獎金可不低,有機會當然都要嘗嘗”組長楊萬廷表示要去吃日料。

     葉靈慧心裡已經在盤算着試試網上很火的藍鳍金槍魚的大腹刺身了,看視頻他們吃的可好吃了。

    忽然想起高中時看過一部電影裡說,‘吃點好吃的,人生觀都改變’。

    或許這就是美食的力量。

    葉靈慧也想試試看能不能改變她的認識觀。

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