第0302章 歸！
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是廢了，廢的很徹底！
「讓一下，讓一下，保安，讓人們散一下，保護好陸總的安全。
」一個身材魁梧的男人走了過來，先指揮保安驅散人群，掉過頭看着陸峰謙遜的一笑道：「陸總好！」 人事部總經理也來了！ 朱副總監悄悄看了一眼他，低着頭不說話。
牛佳怡手攥的格外緊張，這些人物平日裏，她看見都害怕，別說說句話，人家多看自己一眼，自己都生怕表現不好，受什麽處罰。
然而這些人，現在站在這乖巧的像個孩子。
後面又陸陸續續來了四五個人，都是各級部門的負責人，人群已經被驅散了一半，不過他們沒走，隻是往遠站了站，繼續交頭接耳的看熱鬧。
「張總來了！」 「我的天，張總居然來了。
」 「那這個七彩頭發的男人是誰？」 張鳳霞腳上踩着高跟鞋，穿着一身精緻的職業裝，畫着淡淡的妝容，今天格外的大氣，剛參加完一場商業聚會，回來還不到半個小時。
旁邊跟着一個姑娘，是剛升上來的助理。
「張總，您慢點！」 張鳳霞撥開人群，看到各部門的負責人都在，就是沒看到陸峰，問道：「陸總不是回來了嘛？」 「我在這！」陸峰無奈的開口道。
張鳳霞看着說話的這個七彩玩意都傻了，蹑手蹑腳的走上前看了一眼，發現确實是陸峰，問道：「你去那邊後有啥想不開嘛？」 「現在不聊頭發，我給你在這開個會！」陸峰站直了身子道。
張鳳霞見他一臉鄭重，急忙恢複了正形，站在一旁朝着幾個人問道：「發生了什麽事兒？聚這麽多人？」 「是生産部的問題，還是裙帶關系問題，還有就是普通員工申訴通道問題，我離開的前一天，開會說過這個問題，下放權力就會導緻，一個小主管就能掌握一群普通員工的生死，所以一定要有制衡方式，人事部完全把這個事兒當放屁！」 陸峰環視一圈，這幫老總們都站在那不敢看他。
「這個小姑娘，就因為不答應跟主管的弟弟處對象，今天就被搞了，就剩下幾天發工資，結果被告知，一分錢沒有，到時候財務肯定會發這個錢，那麽這個錢去哪兒了？」陸峰沉聲道：「還有多少這種情況？」 「內部管理不僅要有自上而下的效率，更要有從下到上的反饋機制，市場上這種反饋非常重要，但是企業內部管理更加重要，要不然就是單方面像員工施壓！」 「不要小看一個員工的問題，一個員工今天不滿，明天可能就是一百個，一千個員工不滿，管理做的極其差勁兒。
」陸峰朝着張鳳霞道：「你不是經常跟高志偉請教嘛，看來他留一手啊！」 張鳳霞站在那臉色窘迫，開口道：「我檢讨，最近一段時間快速梳理管理層，完善這方面的事情。
」 「我們是大型企業，不是小廠子，大型企業有個标準，那就是規範管理化，但是在底層治理上，還是一副土皇帝的做法，一個主管說，讓員工走人就走人，要人事部幹啥？」陸峰朝着人事部總經理說道：「門口是開總結會的地方嘛？」 「我們的規定是，完成工作後，主管在崗位旁站立隊列，開讨論會，并做會議記錄。
」總經理說着抹了一把額頭上的汗水。
「就說這麽多，明天晨會說。
」陸峰說完朝着牛佳怡道：「放心吧，你沒事兒了。
」 牛佳怡已經僵在了當場，隻是看着陸峰，她不敢相信眼前這個人，是大老總！ 陸峰拍了拍她肩膀，朝着食堂的方向走去，兩邊的普通員工急忙讓開一條寬敞的路，這是他們第一次得知大老總是哪一位。
張鳳霞看着在場的人，朝着生産部總經理說道：「這回被陸總抓到了，以前在我面前理由特別多，剛才也不說，也就是我好說話，是吧？你們剛才敢有一句理由，他就敢讓你們滾蛋，我挨了頓罵，不想多說什麽，晚上八點開總結會！」 張鳳霞說完走了。
生産部總經理和人事部總經理，倆人黑着臉，各自朝着自己人開罵了，一級壓一級！ 生産部總經理把車間主任罵了一頓，罵完了還不解氣，看向小主管和高志強兩個人，喝道：「就他媽你倆啊？怼到董事長的臉上，你倆怎麽不去死呢？」 小主管的臉上寫滿了喪氣兩個字，此時真的是欲哭無淚，這不是踢到鐵闆，這是踢到一座山頭啊！ 「我現在正式通知你倆被開除了，一會兒就去人事部辦手續，連夜給我滾！！」
」一個身材魁梧的男人走了過來，先指揮保安驅散人群，掉過頭看着陸峰謙遜的一笑道：「陸總好！」 人事部總經理也來了！ 朱副總監悄悄看了一眼他，低着頭不說話。
牛佳怡手攥的格外緊張，這些人物平日裏，她看見都害怕，別說說句話，人家多看自己一眼，自己都生怕表現不好，受什麽處罰。
然而這些人，現在站在這乖巧的像個孩子。
後面又陸陸續續來了四五個人，都是各級部門的負責人，人群已經被驅散了一半，不過他們沒走，隻是往遠站了站，繼續交頭接耳的看熱鬧。
「張總來了！」 「我的天，張總居然來了。
」 「那這個七彩頭發的男人是誰？」 張鳳霞腳上踩着高跟鞋，穿着一身精緻的職業裝，畫着淡淡的妝容，今天格外的大氣，剛參加完一場商業聚會，回來還不到半個小時。
旁邊跟着一個姑娘，是剛升上來的助理。
「張總，您慢點！」 張鳳霞撥開人群，看到各部門的負責人都在，就是沒看到陸峰，問道：「陸總不是回來了嘛？」 「我在這！」陸峰無奈的開口道。
張鳳霞看着說話的這個七彩玩意都傻了，蹑手蹑腳的走上前看了一眼，發現确實是陸峰，問道：「你去那邊後有啥想不開嘛？」 「現在不聊頭發，我給你在這開個會！」陸峰站直了身子道。
張鳳霞見他一臉鄭重，急忙恢複了正形，站在一旁朝着幾個人問道：「發生了什麽事兒？聚這麽多人？」 「是生産部的問題，還是裙帶關系問題，還有就是普通員工申訴通道問題，我離開的前一天，開會說過這個問題，下放權力就會導緻，一個小主管就能掌握一群普通員工的生死，所以一定要有制衡方式，人事部完全把這個事兒當放屁！」 陸峰環視一圈，這幫老總們都站在那不敢看他。
「這個小姑娘，就因為不答應跟主管的弟弟處對象，今天就被搞了，就剩下幾天發工資，結果被告知，一分錢沒有，到時候財務肯定會發這個錢，那麽這個錢去哪兒了？」陸峰沉聲道：「還有多少這種情況？」 「內部管理不僅要有自上而下的效率，更要有從下到上的反饋機制，市場上這種反饋非常重要，但是企業內部管理更加重要，要不然就是單方面像員工施壓！」 「不要小看一個員工的問題，一個員工今天不滿，明天可能就是一百個，一千個員工不滿，管理做的極其差勁兒。
」陸峰朝着張鳳霞道：「你不是經常跟高志偉請教嘛，看來他留一手啊！」 張鳳霞站在那臉色窘迫，開口道：「我檢讨，最近一段時間快速梳理管理層，完善這方面的事情。
」 「我們是大型企業，不是小廠子，大型企業有個标準，那就是規範管理化，但是在底層治理上，還是一副土皇帝的做法，一個主管說，讓員工走人就走人，要人事部幹啥？」陸峰朝着人事部總經理說道：「門口是開總結會的地方嘛？」 「我們的規定是，完成工作後，主管在崗位旁站立隊列，開讨論會，并做會議記錄。
」總經理說着抹了一把額頭上的汗水。
「就說這麽多，明天晨會說。
」陸峰說完朝着牛佳怡道：「放心吧，你沒事兒了。
」 牛佳怡已經僵在了當場，隻是看着陸峰，她不敢相信眼前這個人，是大老總！ 陸峰拍了拍她肩膀，朝着食堂的方向走去，兩邊的普通員工急忙讓開一條寬敞的路，這是他們第一次得知大老總是哪一位。
張鳳霞看着在場的人，朝着生産部總經理說道：「這回被陸總抓到了，以前在我面前理由特別多，剛才也不說，也就是我好說話，是吧？你們剛才敢有一句理由，他就敢讓你們滾蛋，我挨了頓罵，不想多說什麽，晚上八點開總結會！」 張鳳霞說完走了。
生産部總經理和人事部總經理，倆人黑着臉，各自朝着自己人開罵了，一級壓一級！ 生産部總經理把車間主任罵了一頓，罵完了還不解氣，看向小主管和高志強兩個人，喝道：「就他媽你倆啊？怼到董事長的臉上，你倆怎麽不去死呢？」 小主管的臉上寫滿了喪氣兩個字，此時真的是欲哭無淚，這不是踢到鐵闆，這是踢到一座山頭啊！ 「我現在正式通知你倆被開除了，一會兒就去人事部辦手續，連夜給我滾！！」