第八百六十一章 送上門來的機會

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    次召開了長河區工委和管委會的聯席會議。

     出乎意料的是,這個聯席會議,既不是柳俊主持,也不是柴紹基主持,而是由工委副書記、紀委書記司馬晖主持。

     與會的班子成員見了這個架勢,心裡就是一沉。

    由排名第四的紀委書記主持聯席會議,這在過去幾乎是從來不曾發生過的情況。

     大家正襟危坐,偷眼觑了一下主席位置上的柳俊小貌似柳書記的臉色還算平靜。

    雖然沒有帶着慣常的淡淡的笑意。

    至少也沒闆着臉。

    再看柴紹基。

    也是一般的,臉色平靜。

    不過細心的人,還是能看出來,柴主任的眼角,在微微的跳動着,可見柴主任的内心,并不如他表現出來的那麼平靜。

     也是哈。

    區裡這幾天一直都在傳,說柴主任會挨處分。

     照柳書記在公事上一貫認真的作風,這個傳言很可能是真的。

     你認真工作,柳書記看在眼裡記在心裡,該表揚的時候表揚,該提拔的時候提拔。

    但是你出了砒漏,想要文過飾非,蒙混過關,可能性也很該批評的時候,柳書記可也很不客氣。

     “同志們,我受書記辦公會議的委托。

    主持召開這個聯席會議” 見人員全部到齊,司馬晖以眼神請示柳俊之後,清了清嗓子,開始主持召開會議。

    司馬晖的用詞很是穩妥,不說受柳書記的委托,而是說受書記辦小公會議的委托。

    這也是柳俊的一貫作風,柳俊不喜歡過分突出個人。

    哪怕是突出他自己也不行。

    柳書記崇尚團體領導,一直在告誡大家。

    一個強有力的團隊才是最可靠的領導班子。

     大家也不認為柳書記是在故作清高。

    他明明擁有了一言九鼎的權威,卻很少随便幹涉班子成員的分管工作,這個就是崇尚團體領導的明證。

     “本次會議的主要議題,就是讨論關于長江生化公司事件的善後事。

     同志們有什麼看法,都可以提出來,各抒己見嘛 司馬晖的開場白很簡單,一點不羅嗦。

     “同志們,我來談談我的看法 司馬晖話音網落,柴紹基就接過了話頭。

     “造成長江生化公司這個嚴重事件,我們長河區管委會,負有不可推卸的責任。

    正是因為三年前,管委會把關不嚴,沒有認真審核長江生化公司的實際情況,盲目同意引進這個企業,結果給區裡的部分群衆,帶來了嚴重的傷害,在此,作為管委會的主任,我代表長河區管委會,向大家做書面檢讨”。

     柴紹基此言一出,與會班子成員全都震驚了。

     書面檢讨!這可不是開玩笑的。

     長河區成立至今,工委班子主要領導在聯席會議上做書面檢讨的情形,隻發生過兩回。

    前一回,是工委副書記兼政法委書記遲固,被勒令做書面檢讨。

    而遲固最終的下場,是開除公職,徹底清理出國家工作人員的隊伍。

     而現在。

    竟然輪到堂堂管委會主任,政府一把手做書面檢讨了! 那麼。

    柴紹基最終的結果,又會如何呢? 柴紹基打開面前的筆記本,從裡面取出幾張折疊好的信紙,慢慢展開。

    随後站起身來,開始宣讀書面檢讨書。

     會議室靜悄悄的,連喝水、咳嗽的聲音都聽不到,隻有柴紹基緩慢低沉的聲音。

    在會議室裡回蕩。

    這個書面檢讨,寫了差不多四頁紙,一千多字。

    柴紹基花了十幾分鐘,才宣讀完畢。

     “因為管委會,特别是我本人的失誤,導緻了今天這麼嚴重的後果,我提請工委,給予我嚴厲的組織處分,以做效尤!” 柴紹基以自請處分的方式,結束了自己的書面檢讨發言,向柳俊點了一下頭。

    慢慢坐了回去,靜靜的等待着大家對他的批評。

     “柴紹基同志主動承擔責任,勇于面對自己的失誤,體現了一個黨員幹部。

    特别是領導幹部應有的責任感。

    我代表長河區工作委員會對柴紹基同志的自我批評表示歡迎。

    同志們都談談看法吧,” 柳俊緩緩開口說道,眼神在會場掃視一周。

     與會班子成員們面面相觑,都在對方的眼裡讀到震驚,甚至還有那麼一絲惶恐。

     動真格的了! 經過舉手表決,聯席會議做出決議。

     給予長河區管委會主任柴紹基同志,黨内嚴重警告處分!書面檢讨印發區屬各單位、各街道辦事處和各鎮,要求各單位組織幹部,認真讨論。

    尋找工作中的缺點和不足,認識依法行政的緊迫性和必要性。

     同時。

    将這個處分決議報請市委批準!