第五百零五章 幹部考察
關燈
小
中
大
污少雄柳俊等縣裡大佬為煤炭公司的班子配備操心，下乏”、也沒閑着，大家都在想方設法要擠進這個前途無量的煤炭公司。
自覺級别和能力都挨得上邊的中層幹部，各顯神通。
到處找門路。
而另外一些人卻緊着打聽，到底是誰最可能出任煤炭公司的經理。
這些人不是領導。
但是也想進入煤炭公司工作。
這些情況，柳俊自然也知道一些。
卻無須理會。
彭少雄一走，他馬上就将電話打給了組織部常務副部長諄志光，叫他立即帶着鐘長生和龍法鵬的檔案到自己辦公室來一趟。
諸志光四十餘歲，算得是個“老組織”了。
本來這一次“甯北縣**窩案”敗露，原來的縣委常委差不多被一鍋端，埠志光自認很有機會出任組織部長。
不料上級派了付書記過來。
将組織部長一肩挑了。
諄志光很是郁悶了一陣。
估計還是受了**大案的牽連，上級對甯北本地幹部不感冒。
後來付書記突然調離，市委将柳書記派了過來，浮志光又看到了一線希望。
蓋因柳衙内年輕，又是**，甯北縣明顯就是一個跳闆，小柳書記不會在甯北縣呆得太久的。
隻要自己和這位年輕的娃娃上司搞好了關系。
到時柳書記一高升，這個副處級總要落到自己頭上了罷？ 故此浮志光這段時間工作很賣力，凡是柳書記吩咐的事情，辦得又快又好，很得柳書記的贊賞。
這不，柳俊的電話打了不到五分鐘，胖胖的謂部長就一溜小跑出現在了柳書記的辦公室。
“柳書記，這是您要的資洲。
” 誘志光粗壯的腰身費力地彎曲着。
将兩份擋案雙手捧到了柳俊面前。
柳俊接過來，笑着說道：“辛苦了，諄部長，請坐。
” “謝謝柳書記。
” 諄志光就在辦公桌對面坐了。
柳俊先打開鐘長生的檔案慢慢翻看，邊看邊對謂志光說道：“譚部長。
剛才彰縣長在我這裡和我商量了一下媒炭公司的班子問題。
彭縣長推薦了鐘長生和龍法鵬”你是老甯北了。
對這兩位同忐忑麼看？” 柳俊也不藏着掖着。
對諸志光，他印象不錯。
雖然不是那種可以完全信任的嫡系心腹，通過這幾個月的觀察與磨合。
柳俊認為譚志光還算得是一個盡職盡責的部屬。
譚志光就有點受寵若驚。
看來柳書記對自己的印象越來越好了。
這麼重大的事情，第一個就找他商量。
“柳書記，這兩個同志吧，各有各的特點……” 譚志光試探地道。
聽說是彰縣長推薦的，諸志光就長了個心眼。
照他看來，柳書記和彭縣長不大對路。
彭縣長推薦的人。
也不知道柳書記肯不肯用。
一般來說，像柳俊這樣專務黨群組織的副書記，還兼着組織部長，又和一把手關系如此密切，基本上可以在幹部任用上面搞“一言堂”了。
譚志光對柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特點”這樣進可以攻退可以守的詞語。
柳俊擡起眼來望了他一下。
淡淡說道：“都有些什麼特點呢？” 既然決定與彭少雄合作，在媒炭公司的班子配備上頭，柳俊就沒打算去掃彭少雄的面子。
但這個姿态還是要做出來的。
畢竟幹部問題，他才是正管。
這一回我開了綠燈。
不代表着下次也開綠燈。
于是浮志光就開始介紹鐘長生和龍法鵬的特點，談得比較客觀，用詞也比較謹慎，不帶多少個人的評判意見。
諄志光對鐘長生的看法，倒是與彰少雄暗合，有點“呂端大事不糊塗”的意思。
而龍法鵬。
誤志光對他的評價比鐘長生正面，說此人搞公關搞市場很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那麼負責外部銷售事宜比較合适。
柳俊微微一笑：“這麼說來。
彭縣長推薦的兩個都是可用之有了。
那我抽個時間和他們談一談吧。
” 譚志光就連連點頭。
柳俊辦事利索，當天下午就分别召見了鐘長生和龍法鵬，談過之後。
覺得彭少雄和浮志光對他們的評價還是比較中肯的。
次日，縣委組織部就派出幹部考察組，對拟任興盛媒炭能源公司負責人的幾位副科級幹部進行考察談話，讓一些人意想不到的是，縣教委副主任、七嶺沖中學校長易寒也在考察名單之内。
不樣的風傳柳書記要讓易寒擔任興盛公司主管财務的副經理。
易寒是柳書記的大學同學，老婆又是白書記的秘書，要算得兩位書記的“自己人” 據說興盛公司的總投資在五個億以上。
今後大
自覺級别和能力都挨得上邊的中層幹部，各顯神通。
到處找門路。
而另外一些人卻緊着打聽，到底是誰最可能出任煤炭公司的經理。
這些人不是領導。
但是也想進入煤炭公司工作。
這些情況，柳俊自然也知道一些。
卻無須理會。
彭少雄一走，他馬上就将電話打給了組織部常務副部長諄志光，叫他立即帶着鐘長生和龍法鵬的檔案到自己辦公室來一趟。
諸志光四十餘歲，算得是個“老組織”了。
本來這一次“甯北縣**窩案”敗露，原來的縣委常委差不多被一鍋端，埠志光自認很有機會出任組織部長。
不料上級派了付書記過來。
将組織部長一肩挑了。
諄志光很是郁悶了一陣。
估計還是受了**大案的牽連，上級對甯北本地幹部不感冒。
後來付書記突然調離，市委将柳書記派了過來，浮志光又看到了一線希望。
蓋因柳衙内年輕，又是**，甯北縣明顯就是一個跳闆，小柳書記不會在甯北縣呆得太久的。
隻要自己和這位年輕的娃娃上司搞好了關系。
到時柳書記一高升，這個副處級總要落到自己頭上了罷？ 故此浮志光這段時間工作很賣力，凡是柳書記吩咐的事情，辦得又快又好，很得柳書記的贊賞。
這不，柳俊的電話打了不到五分鐘，胖胖的謂部長就一溜小跑出現在了柳書記的辦公室。
“柳書記，這是您要的資洲。
” 誘志光粗壯的腰身費力地彎曲着。
将兩份擋案雙手捧到了柳俊面前。
柳俊接過來，笑着說道：“辛苦了，諄部長，請坐。
” “謝謝柳書記。
” 諄志光就在辦公桌對面坐了。
柳俊先打開鐘長生的檔案慢慢翻看，邊看邊對謂志光說道：“譚部長。
剛才彰縣長在我這裡和我商量了一下媒炭公司的班子問題。
彭縣長推薦了鐘長生和龍法鵬”你是老甯北了。
對這兩位同忐忑麼看？” 柳俊也不藏着掖着。
對諸志光，他印象不錯。
雖然不是那種可以完全信任的嫡系心腹，通過這幾個月的觀察與磨合。
柳俊認為譚志光還算得是一個盡職盡責的部屬。
譚志光就有點受寵若驚。
看來柳書記對自己的印象越來越好了。
這麼重大的事情，第一個就找他商量。
“柳書記，這兩個同志吧，各有各的特點……” 譚志光試探地道。
聽說是彰縣長推薦的，諸志光就長了個心眼。
照他看來，柳書記和彭縣長不大對路。
彭縣長推薦的人。
也不知道柳書記肯不肯用。
一般來說，像柳俊這樣專務黨群組織的副書記，還兼着組織部長，又和一把手關系如此密切，基本上可以在幹部任用上面搞“一言堂”了。
譚志光對柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特點”這樣進可以攻退可以守的詞語。
柳俊擡起眼來望了他一下。
淡淡說道：“都有些什麼特點呢？” 既然決定與彭少雄合作，在媒炭公司的班子配備上頭，柳俊就沒打算去掃彭少雄的面子。
但這個姿态還是要做出來的。
畢竟幹部問題，他才是正管。
這一回我開了綠燈。
不代表着下次也開綠燈。
于是浮志光就開始介紹鐘長生和龍法鵬的特點，談得比較客觀，用詞也比較謹慎，不帶多少個人的評判意見。
諄志光對鐘長生的看法，倒是與彰少雄暗合，有點“呂端大事不糊塗”的意思。
而龍法鵬。
誤志光對他的評價比鐘長生正面，說此人搞公關搞市場很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那麼負責外部銷售事宜比較合适。
柳俊微微一笑：“這麼說來。
彭縣長推薦的兩個都是可用之有了。
那我抽個時間和他們談一談吧。
” 譚志光就連連點頭。
柳俊辦事利索，當天下午就分别召見了鐘長生和龍法鵬，談過之後。
覺得彭少雄和浮志光對他們的評價還是比較中肯的。
次日，縣委組織部就派出幹部考察組，對拟任興盛媒炭能源公司負責人的幾位副科級幹部進行考察談話，讓一些人意想不到的是，縣教委副主任、七嶺沖中學校長易寒也在考察名單之内。
不樣的風傳柳書記要讓易寒擔任興盛公司主管财務的副經理。
易寒是柳書記的大學同學，老婆又是白書記的秘書，要算得兩位書記的“自己人” 據說興盛公司的總投資在五個億以上。
今後大