第34章 家族的支持
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車倒也合情合理。
在上海那樣的大城市，公共汽車也都是燒木炭的。
這種汽車動力欠佳，時不時還會熄火，一旦熄火就需要人推。
不過好在這隻是短途運輸，倒也還能勉強應付。
船上運來大批木炭，楊峰見狀對宋老闆笑着說道：“宋老闆，這些木炭以後就不用運了。
您也看到了咱們這兒山上雜木衆多，我們拔下來的那些正好可以建一座碳窯。
”宋老闆聽後點頭道：“好，這事兒就交給你了，相關費用都算到公司的開支裡。
” 楊峰把自己的二管家叫到跟前，介紹給宋老闆。
宋老闆見二管家為人精明能幹，心裡很是高興。
他也派了一名掌櫃的在這兒協助工作，二管家确實是個得力的幫手。
沒幾天工夫，就招了兩百名礦工，負責把最後一段路修好了。
宋老闆把炸藥送來，還帶來兩名專業技術人才。
楊峰心裡一動，馬上從連隊裡挑選了兩名心靈手巧的士兵，跟着這兩人學習爆破工作。
這明顯是在偷師，畢竟自己的部隊各類人才都很匮乏。
随着一聲轟隆隆的巨響，鐵礦正式開工了。
礦工們的熱情高漲，畢竟這鐵礦不僅管飽，還實行計件工資。
楊峰給二管家出主意，讓大家按勞取酬，每背一趟礦石，就過秤一次，多勞多得。
這對礦工們來說，簡直是再好不過的事了。
他們以往從未想過能掙這麼多錢，一個月下來，幹得好的能掙十幾塊大洋。
小主，這個章節後面還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後面更精彩！ 在這樣的激勵下，礦工們都拼了命地幹活。
他們似乎不知疲倦，一門心思都撲在工作上。
以至于後來楊峰都擔心他們累壞了，不得不規定一天幹活時間不得超過十個小時。
要是不加以控制，這些人甚至打算一天隻睡四五個小時就去幹活。
中國人的勤勞樸實在這些礦工身上體現得淋漓盡緻，他們不怕吃苦，一心隻想多掙點錢改善生活。
宋老闆帶來的四條船，不到五天就裝滿了。
這可不是小數目，二百多噸的礦石，全靠這些礦工們的努力。
他們的辛勤勞作，讓整個鐵礦的運營效率大大提高，也為楊峰和宋老闆帶來了可觀的收益。
宋老闆倒也确實守信，按照之前商定好的價格支付了貨款。
楊峰為了讓礦工們更加安心，決定把礦工頭10天的收益當場發放。
當楊峰将錢一一發放到礦工頭手中時，瞬間引發了一陣歡呼聲。
這些礦工頭拿到錢後，臉上洋溢着自豪的笑容，他們立刻托人把錢送回各自的家裡。
想到家中的老婆孩子正等着這筆錢，他們的心裡滿是欣慰。
這不僅讓礦工們感受到了實實在在的好處，也進一步激發了他們工作的積極性。
在這種良性的互動下，整個礦區的氛圍更加和諧，大家都為了共同的目标而努力工作着。
楊峰所在連隊的士兵大多來自貧困家庭，看到礦工按勞取酬的方式後，紛紛慫恿各自的班排長去跟楊峰商量，希望在閑暇時間也能掙點錢貼補家用。
楊峰本就不是墨守成規之人，當即答應了士兵們的請求，并囑咐二管家楊福，對于士兵們的工錢可以靈活處理，若有需要，随時發放。
楊福點頭稱是，畢竟這對士兵們來說，不僅能在勞動中鍛煉了身體，還能增加收入。
如此一來，除了站崗訓練的時間，隻要願意，士兵們都可以參與這種勞動。
而楊峰這邊，通過合理安排，不僅讓士兵們有了額外的收入，自己也從中獲取了更多的利益，這實在是一舉多得。
他隻需想辦法多采購些糧食，就能滿足士兵們的需求。
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在上海那樣的大城市，公共汽車也都是燒木炭的。
這種汽車動力欠佳，時不時還會熄火，一旦熄火就需要人推。
不過好在這隻是短途運輸，倒也還能勉強應付。
船上運來大批木炭，楊峰見狀對宋老闆笑着說道：“宋老闆，這些木炭以後就不用運了。
您也看到了咱們這兒山上雜木衆多，我們拔下來的那些正好可以建一座碳窯。
”宋老闆聽後點頭道：“好，這事兒就交給你了，相關費用都算到公司的開支裡。
” 楊峰把自己的二管家叫到跟前，介紹給宋老闆。
宋老闆見二管家為人精明能幹，心裡很是高興。
他也派了一名掌櫃的在這兒協助工作，二管家确實是個得力的幫手。
沒幾天工夫，就招了兩百名礦工，負責把最後一段路修好了。
宋老闆把炸藥送來，還帶來兩名專業技術人才。
楊峰心裡一動，馬上從連隊裡挑選了兩名心靈手巧的士兵，跟着這兩人學習爆破工作。
這明顯是在偷師，畢竟自己的部隊各類人才都很匮乏。
随着一聲轟隆隆的巨響，鐵礦正式開工了。
礦工們的熱情高漲，畢竟這鐵礦不僅管飽，還實行計件工資。
楊峰給二管家出主意，讓大家按勞取酬，每背一趟礦石，就過秤一次，多勞多得。
這對礦工們來說，簡直是再好不過的事了。
他們以往從未想過能掙這麼多錢，一個月下來，幹得好的能掙十幾塊大洋。
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他們似乎不知疲倦，一門心思都撲在工作上。
以至于後來楊峰都擔心他們累壞了，不得不規定一天幹活時間不得超過十個小時。
要是不加以控制，這些人甚至打算一天隻睡四五個小時就去幹活。
中國人的勤勞樸實在這些礦工身上體現得淋漓盡緻，他們不怕吃苦，一心隻想多掙點錢改善生活。
宋老闆帶來的四條船，不到五天就裝滿了。
這可不是小數目，二百多噸的礦石，全靠這些礦工們的努力。
他們的辛勤勞作，讓整個鐵礦的運營效率大大提高，也為楊峰和宋老闆帶來了可觀的收益。
宋老闆倒也确實守信，按照之前商定好的價格支付了貨款。
楊峰為了讓礦工們更加安心，決定把礦工頭10天的收益當場發放。
當楊峰将錢一一發放到礦工頭手中時，瞬間引發了一陣歡呼聲。
這些礦工頭拿到錢後，臉上洋溢着自豪的笑容，他們立刻托人把錢送回各自的家裡。
想到家中的老婆孩子正等着這筆錢，他們的心裡滿是欣慰。
這不僅讓礦工們感受到了實實在在的好處，也進一步激發了他們工作的積極性。
在這種良性的互動下，整個礦區的氛圍更加和諧，大家都為了共同的目标而努力工作着。
楊峰所在連隊的士兵大多來自貧困家庭，看到礦工按勞取酬的方式後，紛紛慫恿各自的班排長去跟楊峰商量，希望在閑暇時間也能掙點錢貼補家用。
楊峰本就不是墨守成規之人，當即答應了士兵們的請求，并囑咐二管家楊福，對于士兵們的工錢可以靈活處理，若有需要，随時發放。
楊福點頭稱是，畢竟這對士兵們來說，不僅能在勞動中鍛煉了身體，還能增加收入。
如此一來，除了站崗訓練的時間，隻要願意，士兵們都可以參與這種勞動。
而楊峰這邊，通過合理安排，不僅讓士兵們有了額外的收入，自己也從中獲取了更多的利益，這實在是一舉多得。
他隻需想辦法多采購些糧食，就能滿足士兵們的需求。
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