第56章 挨揍

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     “目前我們也不發布工作信息,政策不太明确,怕有心人盯上,幾位姐姐如果有身邊有這樣的人,可以介紹過來,月工資根據表現和職位,我們給開到50到80元吧。

    ” 幾個人一聽,這麼高,自己都有點動心了,王宇看了幾個姐姐說,你們都忘記自己是老闆了,這點錢都動心,以後你們面對億萬财富怎麼辦? “我們就都換成錢,在上面睡覺。

    ” “我們在家數錢數到手抽筋!” ...... 這幾個姐姐都有同學,結果一聯系,第二天一下來了三十幾個人,有男有女。

    經過挑選留了二十個人,有的人一聽不是國營單位,也不是旱澇保收的工作就猶猶豫豫的,店裡幹脆就不要。

     二姑和幾個姐姐說的很明白,這個就是私人企業,收入的多少會和個人的工作能力挂鈎,有猶豫的就算了。

     利用了兩三天時間,王宇根據後世的培訓經曆和所見所聞,編制了一份蛋糕店員工禮儀培訓手冊,要求二姑等人按照這個進行培訓,幾個人一看頓時有點石化,這賣東西還是求人買東西? 王宇說了一句經典的話,屁!就是從後世抄過來的,“生意,就是把東西賣出去。

    ”具體是誰說的他忘記了,反正現是自己說的,不要臉就不要臉吧。

     “開門做生意就是把東西賣出去,如果我們現在還和國營商店的售貨員一樣,那麼我們的蛋糕店不會開得太久,因為人們總會有視覺疲勞,等不欣賞我們的店面時,我們沒有能留住人的地方,就隻能看着人家慢慢的不來,慢慢的我們的店倒閉關門。

    ” “有别的店開起來,咱們怎麼辦,有人會說我們到時可以降價!那如果我們的實力不如人家,人家也降價,那最終倒閉的還是我們,所以我們要有自己的核心競争力。

     什麼是核心競争力,确切的說包括資源、技術、品牌、運營要素、創新、渠道和文化。

    現在這個階段,我們的核心競争力就是服務,所有的商品走到最後,一定是拼服務,服務做得好了,咱們才可能立于不敗之地!” 這貨講到這兒才發現,自己身邊一幫美女,呸呸,一幫姐姐和姑姑,還有幾個媽媽們用敬仰的目光,不是,用懷疑的目光看着自己,他往小曹身後一躲,探出頭來弱弱說,我說這是前幾晚上老爺爺教的,你們信嗎? 一幫人回過神來,相互看了一眼,不信! 二姑說,“老爺爺為什麼老教你,不教我們?” 這貨說了兩個理由,惹了衆怒,挨了揍,在場人每人都想打他的那種! “第一,老爺爺覺得我是很可愛,第二,你們歲數都大了,所以怕教不好,壞了老爺爺的名聲。

    ”幾個媽媽看着他那挨揍的樣子,也沒管。

     半天,這貨揉着被打疼的屁股站起來,唉着氣說,為什麼說實話會被打,結果又被按着打了一頓。

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