第43章 品牌主理人

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    是說公司在本地沒有絲毫的業務,全靠網絡售賣支撐?” “嗯……嗯!”宋江想了想擡起手:“我們還有國外業務。

    ” 籍子平語氣放緩:“我們公司有貿易部嗎?” “沒有,不過可以建一個!”宋江積極的回答,就看着對面的臉黑了下來。

     “除了基本的制造車間,除此以外——算了,請把人員名單給我。

    ” 宋江拉開抽屜,将文件給他,就看見對方匆匆轉身離去,仿佛一秒都不想多待。

     “?”不知道自己遭受鄙視,被打上不靠譜标簽的宋江,默默的撈起旁邊盤子的花生。

     剛炒出來的花生,真香! 這時,回到工位上,打開文件的籍子平開始閱讀。

     10分鐘後,他的表情微變。

     難以想象的扁平化管理! 這個廠子平時居然還能運行?! 抱着大展拳腳的念頭過來,但騰盛比想象中金須在外,内部亂作一團。

     無論是操作員還是客服,甚至是廚娘,都沒有具體明确的組長,也就是所有人的彙報決策,通通由趙明軒代行! 籍子平難以想象在如此的高壓環境下,他是如何堅持下來還按時下班? 他更難想象,自己還要補齊這個窟窿。

     “呼……” 拿起筆,很快铿锵有力的字記錄在紙上。

     【公關部】 【外貿部】 【銷售部】 小主,這個章節後面還有哦,請點擊下一頁繼續閱讀,後面更精彩! 【生産部】 …… 清晰明确的工作劃分。

    這是籍子平眼中一家公司最基本的構成,保持每個器官通暢,才能保證血液流進心髒。

     半個小時後,一份全新的優化名單放在宋江面前。

     上面不隻有清晰的部門重組,還有一些待優化的人員。

     “公司總共52個人,其中有一人,我到現在都沒見到。

    ”他停頓了一下,“我發現我們公司成員超齡嚴重。

    其中一位已經達到退休年齡,還在我們廠子工作。

    ” “所以你的意思是?” “暫時優化。

    ” 宋江笑了一聲,輕描淡寫的吐出兩個字。

     “駁回。

    ” “……我不太理解。

    年輕人才是主流,他們的年紀太大了,已經影響到效率。

    ” “年輕人也會變老,沒有永遠的年輕人。

    ” “但有永遠的工人。

    ” 宋江吐出一口氣,依然是松松散散的樣子,他撐着自己下巴把籍子平從上看到下。

     鐵石心腸。

     【該特性擁有者,對他人悲傷怨恨憤怒的情緒感知遲鈍。

    】 “籍子平,我這的工廠,隻有擴招,沒有裁員。

    ” “……” “好了,回去重新交一份方案,告訴我要擴招哪些人。

    ” 被揮手驅趕出去的籍子平,面無表情的關上辦公室大門。

    迎面而來的席蘭蕙愣了一下,小心翼翼的詢問“怎麼了?你被罵了?” “沒有。

    ”他看了小女孩一眼,跨出一步,突然扭頭詢問“你的崗位是操作員,但我沒在廠房見過你?” “我跟着趙哥幹活。

    ” 籍子平了然,“你是他助理?” 席蘭蕙點頭又趕緊搖頭,“不是!我就幹一些雜活。

    ” “雜活也算助理。

    ”籍子平留下一句,便果斷的邁開腿,就聽到後面小聲的叫聲! “等等!” “什麼事?” “那個……”席蘭蕙扭扭捏捏的轉動了一下腳腕,就聽到不耐煩的話。

     “别浪費我時間。

    ” 喜歡提升員工工資,你說我擾亂市場?請大家收藏:()提升員工工資,你說我擾亂市場?