第20章 回信（二）
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“親愛的本哈德，你的心上人被人騙了你該怎麼辦？”喬安娜眼睛眨啊眨的看着本哈德。
“啊？當然是要保護好她啊！”本哈德明顯被電的不輕，根本不知道自己在說什麼。
“那你是不是不能讓她一個人承受這些呢？是不是應該分擔一些？”喬安娜繼續誘騙。
“當然是這樣！”本哈德徹底放棄了抵抗。
在迷迷糊糊中，本哈德同樣寫好了一封同意入學的信。
寫好之後就被喬安娜放在了陽台上，并警告本哈德一定要一直放在這，不準丢掉直到被貓頭鷹拿走。
雖然她也不确定信會不會像錄取通知書上寫的那樣被貓頭鷹拿走，但是總要試試才知道，總不能自己一個人被騙吧。
。
。
“好了，我先回去了，下午記得來找我！我們去圖書館一趟查找些東西，完事了晚上再一起去看個電影！” 說完這些，喬安娜潇灑的揮了揮手就離開了，根本沒給本哈德回答的機會。
而本哈德還沉浸在剛才的感覺當中，果然是被電的不輕啊！ 下午，喬安娜和本哈德一起來到了諾丁漢郡的一家大型圖書館，兩人湊在一起查找網上類似哈利波特系列的最新消息。
當然二人并沒有找到什麼有用的消息，除了一些昨天本地論壇關于本哈德的那封信的調侃外，一點關于新電影或者新書炒作的消息都沒有。
最後兩人隻能無奈放棄，一起吃了晚飯去看電影了。
隻是當本哈德回家之後發現放在窗台的那封信已經不見了。
不過對此他并沒有放在心上。
時間回到前一天，把所有事情都交給了麥格教授處理的安德雷斯無所事事的在霍格沃茨裡閑逛。
他想起答應麥格教授的格蘭芬多院長辦公室還沒有實現。
于是安德雷斯調出系統花了一百積分兌換了院長辦公室卡，一張卡片虛空浮現。
安德雷斯來到了二樓對着那間現有的辦公室門默念使用。
系統跳出了四條選項：拉文克勞院長辦公室、赫奇帕奇院長辦公室、斯萊特林院長辦公室、格蘭芬多院長辦公室。
選擇了格蘭芬多院長辦公室後，對面的房間傳出了一陣魔法波動。
原本這間辦公室的大門還有些破舊，但是在這陣魔法波動之後大門修複了，但仍然是普普通通的木門。
此時的辦公室裡，燭台上出現了簡單的花紋，書桌也不再陳舊，光秃秃的牆壁上也多了一些畫作顯得不那麼單調。
安德雷斯直愣愣的看着房門，别誤會他不是突然傻掉了，是系統面闆彈出了關于辦公室的一些信息。
“格蘭芬多院長辦公室（一級）：該辦公室為院長提供辦公地點和休息室，使院長們除了工作之外還能得到充分的休息緩解疲勞。
該房間每升一級疲勞恢複速度加百分之五。
注意過高的疲勞值會讓員工的工作效率降低，甚至導緻員工外出散心直到心情恢複。
” 好家夥，疲勞值滿了還會讓教職工出去散心停止工作！懂了，看來這個系統不僅要滿足教學需求同樣也要滿足教職工的需求，否則分分鐘罷工給你看。
看來自己
“啊？當然是要保護好她啊！”本哈德明顯被電的不輕，根本不知道自己在說什麼。
“那你是不是不能讓她一個人承受這些呢？是不是應該分擔一些？”喬安娜繼續誘騙。
“當然是這樣！”本哈德徹底放棄了抵抗。
在迷迷糊糊中，本哈德同樣寫好了一封同意入學的信。
寫好之後就被喬安娜放在了陽台上，并警告本哈德一定要一直放在這，不準丢掉直到被貓頭鷹拿走。
雖然她也不确定信會不會像錄取通知書上寫的那樣被貓頭鷹拿走，但是總要試試才知道，總不能自己一個人被騙吧。
。
。
“好了，我先回去了，下午記得來找我！我們去圖書館一趟查找些東西，完事了晚上再一起去看個電影！” 說完這些，喬安娜潇灑的揮了揮手就離開了，根本沒給本哈德回答的機會。
而本哈德還沉浸在剛才的感覺當中，果然是被電的不輕啊！ 下午，喬安娜和本哈德一起來到了諾丁漢郡的一家大型圖書館，兩人湊在一起查找網上類似哈利波特系列的最新消息。
當然二人并沒有找到什麼有用的消息，除了一些昨天本地論壇關于本哈德的那封信的調侃外，一點關于新電影或者新書炒作的消息都沒有。
最後兩人隻能無奈放棄，一起吃了晚飯去看電影了。
隻是當本哈德回家之後發現放在窗台的那封信已經不見了。
不過對此他并沒有放在心上。
時間回到前一天，把所有事情都交給了麥格教授處理的安德雷斯無所事事的在霍格沃茨裡閑逛。
他想起答應麥格教授的格蘭芬多院長辦公室還沒有實現。
于是安德雷斯調出系統花了一百積分兌換了院長辦公室卡，一張卡片虛空浮現。
安德雷斯來到了二樓對着那間現有的辦公室門默念使用。
系統跳出了四條選項：拉文克勞院長辦公室、赫奇帕奇院長辦公室、斯萊特林院長辦公室、格蘭芬多院長辦公室。
選擇了格蘭芬多院長辦公室後，對面的房間傳出了一陣魔法波動。
原本這間辦公室的大門還有些破舊，但是在這陣魔法波動之後大門修複了，但仍然是普普通通的木門。
此時的辦公室裡，燭台上出現了簡單的花紋，書桌也不再陳舊，光秃秃的牆壁上也多了一些畫作顯得不那麼單調。
安德雷斯直愣愣的看着房門，别誤會他不是突然傻掉了，是系統面闆彈出了關于辦公室的一些信息。
“格蘭芬多院長辦公室（一級）：該辦公室為院長提供辦公地點和休息室，使院長們除了工作之外還能得到充分的休息緩解疲勞。
該房間每升一級疲勞恢複速度加百分之五。
注意過高的疲勞值會讓員工的工作效率降低，甚至導緻員工外出散心直到心情恢複。
” 好家夥，疲勞值滿了還會讓教職工出去散心停止工作！懂了，看來這個系統不僅要滿足教學需求同樣也要滿足教職工的需求，否則分分鐘罷工給你看。
看來自己