第9章 拍板

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    他通知她明天上午九點鐘到單位來一趟,并告訴她需要準備一些相關的資料和文件。

    然後就挂了電話。

     就這件事,他也和林沫然溝通過了,老總原則上同意他的意見,但前提條件是需要保證三年之内不能離職,如果發現不合适,可以随時解除勞動合同。

     龐鳳剛還沒來得及與小盛深入交流,因為他不想越俎代庖,但他堅信小吳未來的發展潛力巨大,他對自己的眼光充滿信心。

     目前計劃招聘的人員已經基本确定下來,隻剩下一個人需要最後面試一下,這個人便是吳怡靜。

    根據昨天約定好的時間,她準時到達公司,敲響了龐鳳剛辦公室的門,然後輕快地走進來,并按照龐鳳剛的指示,坐在他辦公桌的對面。

    龐鳳剛開門見山地問道:“小吳,你為什麼要選擇我們公司?我沒有别的要求,隻想知道在三年内你有沒有換工作的想法,這次如果聘用了你,希望你幹滿三年,不知道你能不能做到?” “您放心,”吳怡靜堅定地說,“單位給我這個機會工作,我就會盡心竭力地做好,絕對不會半途而廢另謀高就的,我會對我的行為負責,也會對單位的信任負責,要是我幹的不好,任憑單位發落好了,但是我是有信心做出一番成就的,也希望領導多給我敬業的機會,我會做得更好。

    ” “嗯……”龐鳳剛點了點頭,表示認可,但仍有些疑慮,繼續問道:“不過,光靠嘴巴說是沒用的,說說看,你有什麼可以讓我信服的理由來做好這份工作呢?” 吳怡靜深吸一口氣,眼神堅定地看着對方,認真說道:“一、我對這份工作充滿熱情和興趣,這将成為我努力工作的動力源泉;二、我具備紮實的專業知識和技能,可以迅速适應并勝任崗位需求;三、我善于學習和創新,能夠不斷提升自己的能力和素質,為公司創造更多價值;四、我擁有良好的團隊合作精神和溝通能力,可以與同事們保持良好的關系,共同完成各項任務。

    這些都是我能夠做好工作的有力保障,請相信我!” 龐鳳剛微微颔首,眼中閃過一絲贊賞之色,接着又問:“那麼,如果遇到困難或者挫折,你會如何應對呢?” 吳怡寶馬上說:“我會以積極樂觀的态度面對困難和挫折,從中吸取經驗教訓,并尋求解決問題的方法。

    同時,我也會向同事和領導請教,借鑒他們的成功經驗,不斷完善自己。

    而且,我還會通過閱讀相關書籍、參加培訓課程等方式,提升自己的綜合素質和能力水平,以更好地應對各種挑戰。

    ” 龐鳳剛感覺很滿意,微笑着說:“很好,看來你确實有一定的實力和信心。

    我們會考慮你的情況,如果合适的話,會盡快通知你來上班。

    祝你好運!” “謝謝領導,我一定會努力工作,不辜負您的期望!”吳怡靜感激地說道。

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