第358章 同事们的反应

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    徐麟成為警局焦點人物之後,他的同事們反應各異,這使得警局内部的氛圍變得十分微妙。

     一部分同事對徐麟充滿了欽佩之情,他們主動向徐麟請教經驗。

    其中年輕的警員小李,他剛進入警局不久,對徐麟在偵破驚天大案中的表現驚歎不已。

    小李是那種充滿熱情、渴望在警界有所作為的警員,他一直夢想着自己有一天也能像徐麟一樣,憑借着智慧和勇氣破獲大案。

    這天,小李趁着午休時間,鼓起勇氣走到徐麟的辦公桌前。

    他的眼神中帶着敬畏和期待,有點緊張地開口說道:“徐哥,我一直特别佩服你,這次你能破獲那個隐藏了10年的大案,真是太厲害了。

    我想向你請教一下,你是怎麼從那麼多線索裡找到關鍵信息的呢?我在處理一些小案件的時候,經常感覺線索亂如麻,不知道從哪裡入手。

    ” 徐麟擡起頭,看到小李真誠的眼神,他笑了笑,站起身來拍了拍小李的肩膀說:“小李啊,其實線索就像拼圖的碎片,每一片都很重要。

    首先你得有耐心,不能放過任何一個看似微不足道的細節。

    就拿這次的大案來說,我在調查過程中發現了一個很不起眼的交易記錄,這個記錄乍一看沒什麼特别,但我深入研究後,發現它和其他幾個看似無關的線索之間存在着微妙的聯系。

    這就像是找到了拼圖中的一塊關鍵碎片,一旦找到,整個畫面就開始清晰起來了。

    ” 小李聽得很認真,眼睛一眨不眨地盯着徐麟,不時地點點頭。

    徐麟繼續說道:“還有啊,不要局限于常規的思維方式。

    有時候我們會被傳統的偵查思路束縛住,這時候就要跳出框框,嘗試從不同的角度去看問題。

    比如說,我們通常會從犯罪現場找線索,但這次我從嫌疑人的社交關系入手,發現了一些之前被忽視的人物關系網,這才慢慢鎖定了主犯的藏身之處。

    ” 小李若有所思地說:“徐哥,你說得太對了。

    我以前就是太死闆了,隻盯着表面的東西。

    我以後一定多嘗試不同的方法。

    那徐哥,你在和犯罪分子面對面的時候,心裡會不會害怕呀?我每次執行任務的時候,心裡都特别緊張。

    ” 徐麟笑了笑說:“害怕是正常的,畢竟我們面對的是危險的犯罪分子。

    但是你要相信自己的訓練成果,我們在警校接受的那些訓練可不是白練的。

    當你真正面對危險的時候,那些訓練就會成為你的本能反應。

    就像我抓捕主犯的時候,其實心裡也有一絲緊張,但我告訴自己一定要冷靜,按照平時訓練的方法應對,這樣才能在保證自身安全的情況下成功抓捕。

    ” 小李感激地說:“徐哥,謝謝你的分享。

    我感覺自己收獲特别大。

    ”像小李這樣的年輕警員還有不少,他們把徐麟視為榜樣,希望從他身上汲取經驗,提升自己的業務能力。

     然而,也有一部分同事對徐麟保持着距離,默默地觀察着他的一舉一動。

    老警員老張就是其中之一。

    老張在警局已經工作了很多年,他一直遵循着傳統的工作模式和部門職責劃分。

    他覺得徐麟雖然破獲了大案,但他作為交警卻涉足刑偵領域,這在一定程度上打破了警局多年來的秩序。

    老張平時坐在自己的辦公桌前,總是時不時地用餘光瞟向徐麟,看着徐麟和那些年輕警員交流,他的臉上沒有什麼表情,但心裡卻在暗自思忖。

     有一次,老張在警局的走廊上遇到了徐麟。

    徐麟熱情地和他打招呼:“張哥,忙呢?”老張隻是微微點了點頭,說了句:“嗯,你好。

    ”然後就匆匆走過。

    徐麟能感覺到老張對自己的态度有些冷淡,但他也理解老張的想法。

    畢竟在老張看來,每個部門都有自己的職責範圍,徐麟的行為可能讓他覺得有些難以接受。

     還有一些同事,他們的态度比較複雜。

    比如警員小王,他和徐麟平時關系還不錯,但這件事情發生後,他也有些矛盾。

    小王知道徐麟的能力确實很強,破獲大案對警局來說是一件大好事。

    但他也擔心徐麟這樣的“越界”行為會引起一些内部矛盾。

    有一天,小王和幾個同事在食堂吃飯,話題不知不覺就聊到了徐麟身上。

    一個同事說:“徐麟這次可真是出盡了風頭啊,不過他這樣做,是不是有點太不顧及部門規定了?”小王聽了,有些猶豫地說:“其實徐麟也是為了破案嘛,他的出發點是好的。

    但是這種做法确實可能會引起一些争議。

    ”另一個同事接着說:“是啊,我覺得他要是想做刑偵工作,應該通過正規的途徑申請調動,而不是這樣直接插手。

    ”小王沒有再說話,他心裡在想,徐麟或許也有自己的無奈,畢竟當時的情況緊急,如果按照常規程序,可能就會錯失抓捕主犯的機會。

     徐麟也意識到了同事們不同的态度。

    他知道,要想在警局裡繼續順利地工作,就必須用實際行動來赢得更多人的信任和支持。

    于是,他更加積極地與同事們溝通交流。

     在一次警局組織的案件分析會上,徐麟主動分享自己的經驗。

    他站在會議室的前面,投影儀上展示着大案的相關資料。

    他說:“同事們,這次的案件雖然已經破獲了,但我想我們可以從中總結很多經驗。

    我們在調查過程中,各個部門之間的信息共享非常重要。

    我知道大家可能對我之前的行為有些看法,我想說的是,我并不是想打破部門之間的界限,而是當時情況緊急,我發現了線索,就想順着查下去,希望能早日将罪犯繩之以法。

    我覺得我們以後可以建立一個更完善的跨部門協作機制,這樣在遇到類似的複雜案件時,我們就能更加高效地開展工作。

    ” 小主,這個章節後面還有哦,請點擊下一頁繼續閱讀,後面更精彩! 徐麟的話讓一些同事陷入了思考。

    那些原本對他有所質疑的同事,也開始重新審視他的行為。

    徐麟繼續說道:“我知道我還有很多不足的地方,我希望能和大家一起學習,共同進步。

    不管是交警工作還是刑偵工作,我們的最終目的都是維護社會的安甯。

    如果我們能夠更好地合作,那我們就能更好地履行我們的職責。

    ” 在日常工作中,徐麟也會主動幫助同事。

    有一次,交警部門接到一個緊急任務,需要在短時間内疏導交通,确保一條重要道路的暢通,因為有一個大型活動即将在附近舉行。

    徐麟主動加入到疏導交通的隊伍中。

    他熟練地指揮着車輛,用他的專業知識和豐富經驗,讓交通秩序迅速恢複正常。

    在這個過程中,他還不忘給身邊的交警同事傳授一些自己總結的小技巧。

    他說:“在這種情況下,我們要先找到交通擁堵的關鍵點,比如這個路口,車輛交彙比較複雜,我們就要重點關注。

    然後根據車流量的大小,合理調整信号燈的時間。

    ” 徐麟的這些努力逐漸産生了效果。

    那些對他保持距離的同事,态度也開始有了一些轉變。

    老張雖然還是沒有和徐麟有太多的交流,但他看到徐麟在交警工作中的表現,心裡也對他有了一些新