第79章 又来了
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鄧院長繼續說道，“許伍德一家去到市第三醫院後，負責的孟主任治不好，讓他們回去，結果到家後，他們又發病了，又被送去市第三醫院。
現在孟主任天天打電話給我，說等你回來，去進行會診。
” 正說着話，電話響了。
鄧院長做了一個手勢，小聲說道，“你看，又來了。
” 接通電話後，鄧院長說道，“孟主任，你好，你好，你問王智安回來沒有？” 王智安示意鄧院長，說自己還沒回來。
“這個，還沒回來，如果王醫生回來，我再打電話聯系你。
” “沒關系，好的，應該的，沒問題。
” 又聊了一會，王智安告辭。
回到醫院，今天沒有出診，而是讓婁曉娥發個通知，中醫科三個科室開個短會。
主要是王智安從羊都趕了回來，想大家聊聊。
另外，王智安還沒正式在科室開個會。
這次算是對科室熟悉後，第一次開會。
到了十點多，除了坐診醫生，其他醫務人員都來到會議室。
中醫一科主任是洪主任，二科主任是陳繼亮，三科主任是王智安兼任的。
正式開會之前，王智安坐在最中間，旁邊是洪主任與陳主任。
王智安清了清嗓子，環視會議室一圈，才緩緩開口： “各位同仁，首先感謝大家這段時間以來的支持與配合。
我深知，作為一個新上任不久的主任，尤其是年輕醫生，對中醫科科本身的運作不懂。
這些日子，我一直在觀察、學習，現在感覺對咱們中醫科稍微了解一點了，才特意召開這個會。
” 所有台下的醫務人員，都很認真地看着王智安。
雖然對方說的是事實，确實年輕，也不懂怎麼管理。
人家是醫術了得。
這是一切的基礎。
不然之前那個許伍德全家，從區醫院轉院過來，點名要找王主任。
所以大家都不說話，靜等王智安說完開場白。
“經過一段時間的調研與思考，我想，我們來共同探讨一下，如何能夠更有效地提升我們中醫科的服務質量，尤其是提高治療效率，并且加強我們年輕醫生的中醫技能培養。
” 說到這裡，王智安微微一頓，目光掃過在座每一個人，又說道，“一直以來，我國都是以中醫治病。
但近幾十年，現代西醫在我國也比較流行。
甚至可以說，取得的效果，比我們中醫都要好。
” 王智安這句話，頓時讓在座所有人都炸開了鍋。
都覺得這位王主任，還真是敢說，還真是年輕。
要知道，您可是中醫科的大主任，結果說中醫在很多時候，不如現代西醫。
王智安自然也明白大家的意思，雙手示意，大家暫時安靜，并提到為什麼在許多方面，現代西醫見效更快。
除了有現成的西藥，還有一個原因，中醫更難培養。
“這也是我來召開這個會議的主要原因，怎麼培養年輕中醫，提升我們醫院中醫科的整體能力。
” “好了，大家随便聊，一起聊，集思廣益嘛，三個臭皮匠賽過諸葛亮。
” 很快，洪主任就打破了短暫的沉默：“王主任，我覺得，從醫院管理角度來說，最好是加強科室之間的協調
現在孟主任天天打電話給我，說等你回來，去進行會診。
” 正說着話，電話響了。
鄧院長做了一個手勢，小聲說道，“你看，又來了。
” 接通電話後，鄧院長說道，“孟主任，你好，你好，你問王智安回來沒有？” 王智安示意鄧院長，說自己還沒回來。
“這個，還沒回來，如果王醫生回來，我再打電話聯系你。
” “沒關系，好的，應該的，沒問題。
” 又聊了一會，王智安告辭。
回到醫院，今天沒有出診，而是讓婁曉娥發個通知，中醫科三個科室開個短會。
主要是王智安從羊都趕了回來，想大家聊聊。
另外，王智安還沒正式在科室開個會。
這次算是對科室熟悉後，第一次開會。
到了十點多，除了坐診醫生，其他醫務人員都來到會議室。
中醫一科主任是洪主任，二科主任是陳繼亮，三科主任是王智安兼任的。
正式開會之前，王智安坐在最中間，旁邊是洪主任與陳主任。
王智安清了清嗓子，環視會議室一圈，才緩緩開口： “各位同仁，首先感謝大家這段時間以來的支持與配合。
我深知，作為一個新上任不久的主任，尤其是年輕醫生，對中醫科科本身的運作不懂。
這些日子，我一直在觀察、學習，現在感覺對咱們中醫科稍微了解一點了，才特意召開這個會。
” 所有台下的醫務人員，都很認真地看着王智安。
雖然對方說的是事實，确實年輕，也不懂怎麼管理。
人家是醫術了得。
這是一切的基礎。
不然之前那個許伍德全家，從區醫院轉院過來，點名要找王主任。
所以大家都不說話，靜等王智安說完開場白。
“經過一段時間的調研與思考，我想，我們來共同探讨一下，如何能夠更有效地提升我們中醫科的服務質量，尤其是提高治療效率，并且加強我們年輕醫生的中醫技能培養。
” 說到這裡，王智安微微一頓，目光掃過在座每一個人，又說道，“一直以來，我國都是以中醫治病。
但近幾十年，現代西醫在我國也比較流行。
甚至可以說，取得的效果，比我們中醫都要好。
” 王智安這句話，頓時讓在座所有人都炸開了鍋。
都覺得這位王主任，還真是敢說，還真是年輕。
要知道，您可是中醫科的大主任，結果說中醫在很多時候，不如現代西醫。
王智安自然也明白大家的意思，雙手示意，大家暫時安靜，并提到為什麼在許多方面，現代西醫見效更快。
除了有現成的西藥，還有一個原因，中醫更難培養。
“這也是我來召開這個會議的主要原因，怎麼培養年輕中醫，提升我們醫院中醫科的整體能力。
” “好了，大家随便聊，一起聊，集思廣益嘛，三個臭皮匠賽過諸葛亮。
” 很快，洪主任就打破了短暫的沉默：“王主任，我覺得，從醫院管理角度來說，最好是加強科室之間的協調