第52章 三三制战术

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    制戰術的重要性愈發凸顯。

     系統此次獎勵的三三制戰術,如及時雨,讓林楓能夠迅速掌握并靈活運用這一經典戰術。

     三三制戰術看似簡單,實則蘊含着深刻的軍事智慧。

     要在瞬息萬變的戰場上将其運用自如,不僅需要高超的技巧,更離不開豐富的戰鬥經驗。

     而現在,系統的獎勵直接為林楓省去了漫長的摸索過程。

     讓他能夠快速将這一戰術應用到部隊的訓練和作戰中。

     林楓深知三三制戰術最經典的戰例發生在一場自衛戰中。

     當時,三名戰士在戰場上與部隊失散後,臨時組成三人小隊。

     他們憑借着對三三制戰術的巧妙運用,大膽繞到敵後,深入敵軍15公裡。

     在接下來的戰鬥中,他們前後共經曆5次交鋒,卻無一傷亡。

     不僅成功奪取了印軍三個炮兵陣地,還擊潰了敵軍兩個炮兵營,繳獲7門火炮。

     戰鬥中,他們那句“敵人非但不投降,還膽敢向我還擊”的豪言壯語。

     更是彰顯了三三制戰術的強大威力和戰士們的英勇無畏。

     正因如此,三三制戰術作為經典的軍事策略,被美軍西點軍校收錄研究。

     如今,林楓獲得了這一戰術的詳細技巧和融會貫通的應用能力。

     他決定,一定要将其運用到部隊的日常訓練和戰鬥中,提升部隊的整體戰鬥力。

     緊接着,林楓的注意力被“識别人才技能升級”這一提示吸引。

     他滿心疑惑,不禁問道:“這是什麼意思?” 系統立即給出詳細解釋。

     “原本宿主獲得的識别人才技能,僅能發現人才。

     如今技能升級後,新增了兩個強大功能。

     分别是人才等級功能和人才探測功能。

     系統會根據人才的能力。

     将其分為一星級人才、二星級人才、三星級人才、四星級人才和五星級人才。

     方便宿主更直觀地了解人才的價值和潛力。

     人才偵查功能則更為實用。

     隻要系統認定的人才出現在宿主方圓十公裡範圍内。

     系統就會及時發出提示,讓宿主能夠第一時間發現人才。

     需要注意的是,目前宿主的人才偵查範圍是方圓十公裡,且日後該範圍還可進一步升級” 經過系統這麼一番詳細解釋,林楓恍然大悟。

     他深知,人才對于部隊的發展至關重要。

     有了人才,才能激發部隊的生産力、創造力和科學力,從而推動部隊快速發展壯大。

     以往,隻有人才出現在自己面前時,系統才會給出提示,就像陳怡和蕭雅的情況一樣。

     但如今,識别人才技能升級後。

     隻要方圓十公裡内有人才出現,系統都會及時提醒。

     這無疑大大增加了他發現人才的機會,避免了人才的錯失。

     林楓心中暗自感歎,這可真是一份相當給力的獎勵,必将為部隊的發展帶來不可估量的助力。

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