第34章 杀鸡儆狗,女强人风范

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    。

     “我知道了,蘇總。

    ”趙洪濤深吸一口氣,“我會盡快帶人過去處理。

    ” “會後直接過去,幫忙安撫好員工和媒體,不要再出現類似的情況。

    ” 蘇清墨敲了敲桌子,“下一組。

    ” 。

    。

    。

     秦然終于知道百分之百的客戶滿意率怎麼來的了。

     難怪蘇清墨能把月影做到如今的規模。

     要是都敷衍了事,月影早就沒落了。

     見趙洪濤被殺雞儆猴,秦然心裡很爽! 狠狠給蘇清墨點贊! 對于這種仗着老資格,在公司摸魚的人必須處理,不然其他人有樣學樣,公司完蛋了。

     拿趙洪濤開刀的效果很不錯。

     關海泉認真對待,項目進度和問題都說了。

     最後還希望公司多給一點時間。

     二組其中一個項目的甲方要求比較多。

     蘇清墨對各個項目都很了解,知道确實如此,表示自己會跟甲方的老闆聊一聊。

     四組馬元霞的講述簡短有力。

     項目有三個,還有一個新客戶在接觸,人員有點不夠。

     項目平穩推進,沒遇到什麼大問題。

     秦然發現馬元霞的小組成員臉色發苦。

     又是一個女強人。

     蘇清墨沒說會不會繼續招人,但會提供相應的支持。

     現在年初剛過不久,項目還不是特别多。

     等到年中,尤其是下半年,項目會多不少。

     大多數行業都有類似的問題。

     這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀! 業務高峰期滿負荷甚至是超負荷運行。

     低峰期恨不得裁掉一半的員工。

     但不管招人還是裁人,都很麻煩。

     想招有經驗又能快速上手的商業調查師,那就更難了。

     新員工至少也要三到六個月的培訓才能慢慢上手。

     會不會補一個項目組,全看蘇清墨的意見。

     現在用人成本越來越高,還有被挖牆腳的風險。

     散會後,蘇清墨讓秦然把會議紀要發她并存檔到公共盤。

     下次開工作會議倒是用不上。

     但連着兩三次會議都有同樣的問題,那就有問題了。

     秦然對開會比較排斥,好在月影的會并不多。

     一天三五個會,真的能把人搞崩潰。

     不過今天的會議對秦然來說很有用。

     至少他掌握了現有業務部的項目和客戶。

     他可以自己做一些相關調查,再找找過往的項目資料。

     這樣一來,他就能以最快的速度上手。

     不同的項目,流程也不一樣。

     秦然要參加項目,最基本的一些流程必須先搞清楚。

     但沒等他研究透徹,他被通知要出差。

     還是在周末這一天。

     唐詩藍幫他訂好了飛往粵東的票。

     趙洪濤的項目出大問題了,員工罷工上了新聞。

     其中有兩個員工受傷住院,引起了很大的關注。

     不以為意的趙洪濤沒能阻止罷工事件,反而加劇了事态嚴重性。

     甲方公司很惱火,要求月影盡快解決。

     因為在這一次的沖突中,受傷的人之一就是趙洪濤項目組的人打傷的。

     雖然是意外推了一下,可那名員工倒地是撞到了錐形設備上,腰部受損,傷的很嚴重。

     這也導緻集體罷工事情愈演愈烈! 蘇清墨這次過去救火,帶上了秦然。

     秦然劍未佩妥,出門已是江湖。

     還是兵荒馬亂的江湖。

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