第169章 日夜奋斗的求博军

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    秦奕和許莉帶着四名預備員工乘坐電梯,來到二樓科苑辦公室。

     電梯一開門,幾位預備員工看到布置還算溫馨的辦公場景,感覺還不錯,不過一進到裡面,看到大家深夜十點都還在勤奮辦公,都表現出不同的反應來。

     四人裡面,隻有王志棟對這樣的場景感到習以為常,畢竟之前在武鳴電子有緊急任務時,他也經常工作到深夜,而其他三人對這樣的工作氛圍則多少都有感到一絲不安。

     秦奕自己也是多少有些詫異,不過他在看到預備員工們略顯局促的申請後,便趕忙安撫幾句:“大家别擔心,這不是我們正常工作時間,我們絕對沒有強制要求晚上十點還在工作,至于為什麼他們這麼晚還在辦公,我暫時也不是很清楚。

    ” 感覺到自己這麼解釋好像有點容易讓人誤會,他又補充道:“目前我們沒有規定上班時間,都是以結果導向,隻要你完成了必要的任務,你甚至可以不來坐班。

    ” “至于任務安排,我們項目組一般每周五會進行例會,大家同步工作項目的進展。

    ” “要是手上的工作量超出了大家能承受的範圍,一定要及時表達出來,我會盡量調整工作計劃,或者增派人力來減輕大家的工作負擔。

    ” 王志棟卻有些不以為然,撇了撇嘴說:“這才幹到十點多,算什麼超過工作範圍啊。

    小企業一般都這樣,要是想享受生活,那就去國企呗。

    反正你們給的薪資這麼高,我天天通宵都願意幹!” 王志棟提到薪資高這一事,其他幾位候選人都不自覺地點了點頭,他們就是想着趕快入職,早日拿到高薪,才會這麼着急過來。

     秦奕表情嚴肅起來,對王志棟正色道:“确實,企業要提升競争力,離不開員工的奮鬥。

    但過度的、不可持續的奮鬥是不可取的,我們還是希望大家能在工作和生活之間找到平衡。

    ” 說完,他轉過頭吩咐許莉:“許莉,你先帶着他們看看辦公室的情況吧,那邊那十幾張空的電腦桌,就是給他們準備的工位,我去找方文了解下現在項目組的情況。

    ” 接着,他又對幾位候選人說道:“現在這個辦公室空間會有點小,不過過幾個月之後,我們會搬到鵬城大學校内的電子樓進行辦公,到時空間會比現在更大,環境也會更好。

    ” 王志棟又忍不住評價起來:“哦?還會有更大的辦公室?這個地方就挺大了呀,我當時在武鳴電子,将近十個人就擠在一間五十平的小房間裡呢。

    ” 看到王志棟一而再再而三地為秦奕他們說話,剩下的三個候選人不自覺地跟王志棟保持距離,聚到一旁低聲讨論了起來。

    其中一個人壓低聲音,冷冷地吐出一個詞“工賊”,另外兩個人也默契地點了點頭,眼神裡滿是對王志棟的不屑。

     許莉回應了秦奕一聲後又轉過來看幾位預備員工,然後就看到他們分成兩派的情況,她笑着打了個圓場:“哈哈,秦哥一直在盡力給我們提供優越的辦公環境,所以在資金允許的情況下,都會給我們盡可能大的辦公空間,肯