第10章 投资总监

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    。

     所以在第二期培訓中,他學習得格外認真。

     第二期培訓的最終考核,不像一期那麼簡單,它增加了一些邏輯方面的題目。

    但對于經驗豐富,思維敏捷的田園而言,也不算什麼挑戰,他順利通過了。

     最後進入到了為期三周的終極培訓,講課的人也從沈藝心換成了更有經驗,曾在多家機構任職的頂級高手。

     在這一期培訓中,沈藝心也走下講台,作為學員一起參與了學習。

     可即便把她算在内,參加終極培訓的學員也隻有五個人。

    這期培訓的課程,内容不單單是股市技術,還有投資機構怎樣運作,如何合理的調配資源,甚至包括怎樣做一個投資總監。

     投資總監,是投資機構的掌舵人,既要具備很強的股市分析、投資能力,也要有能力帶領團隊。

    因此這次考核,不像以前隻是寫一份“炒股計劃”,更是對學員業務統籌能力的考察。

     學習過後,培訓班安排了一次開放式的考核,内容是“設計一套适合大型機構的操作策略”。

     設計操作策略,對田園而言并不難。

    尤其是在學習了量化交易策略以後,他已經嘗試設計過幾十套了。

     但那都是自己用的。

    現在培訓班要求學員設計的,是适合大型機構的策略,這有點超出他的經驗範圍了。

     因為小散資金量少,按照市價交易股票,通常隻是一秒鐘的事。

    但機構就不同了,尤其是大型機構,它們的資金量很大,操作個股時會影響到股價的運行,進而影響個股技術形态,甚至買賣信号。

    而且部分機構還會受到一些規則的限制。

     這次考核有一個令田園感到為難的地方。

    作為股民,誰也不願意把自己獨創的交易方法公開。

    因為方法公開後,一旦被人認可并運用,它的有效性就可能降低。

     田園知道,自己的交易策略,肯定不能算是高級,但那也是多年以來的心血,而且他也在實戰中賺過錢。

     尤其是在《我是股民》真人秀期間,他就是按照自己系統的思路,選出了心儀的個股,取得了預選賽的冠軍。

     雖然堂堂的私募基金公司,觊觎學員交易方法的可能不大,但如果方法真的有價值,也存在這種可能。

     出于這方面的擔憂,田園不想拿出自己的心血,而是臨時設計了一套,符合流行趨勢的中規中矩的投資策略。

     讓五個學員感到意外的是,培訓班并沒有對他們最後一份“作業”給出評價,而是直接把它們交給了各自的公司,還提醒學員們寫一份任職申請書。

     田園疑惑,不是說好了私募基金按照考核評定的結果,給學員安排職位嗎?現在怎麼讓自己寫申請? 但既然課程已經講了怎樣做投資總監,田園決定為自己争取這個最高的職位。

     2013年春季,他收到了一份工作合同,YQ投資正式聘請他擔任公司的投資總監。

     田園很驚喜,也有些感慨。

    十二年多的時間,自己的付出終于有了回報。

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