第42章 内部休整

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    ,裝備一挺PKM機槍和6把56沖,隊長和機槍小組另外配備3把手槍。

    整個中隊24人。

     内勤部分,由老二負責,李扶舟繼續負責醫療部分。

    李贊和另外一人繼續負責外勤采購,剩下2人組成營地守備小組,累計6人,配備有之前繳獲的81式輕機槍和56沖。

     目前看來,守備人員嚴重不足,但人手不足,隻能後續招人再補充。

     可惜整個自由軍,重武器基本沒有,李向軍對火力方面嚴重擔憂。

     不過沒辦法,w邦那邊可以出售各類輕武器,但是對伍火箭筒,迫擊炮等重火力,一概不出售,無論李向軍開價多少,都不賣,沒辦法的李向軍隻能暫時放棄,再想其他辦法。

     李老伯則負責統籌全局,和對外各個村裡溝通問題,畢竟做過這麼久的村長,和117區域内的8個村落打交道,李老伯得心應手。

     人員薪酬方面,大家争議比較大,畢竟果敢其他勢力,普通士兵也就幾百塊,李向軍決定自由軍的最低待遇是1000元,傷殘自由軍負責治療和後續工作安排,有人犧牲,目前暫定10萬元撫恤金。

     大家都覺得金額太高,想要調低一點,降低自由軍的經濟壓力。

     李向軍堅決不同意, “自由軍沒有其他外快收入,拿到手,實打實的就是工資待遇,我們不能讓手下的兄弟,流血又流淚,1000元,能夠基本滿足一家人的生活需要。

    ” 而且李向軍強調,1000元隻是目前情況下的标準,後續自由軍發展起來,待遇還會提升,不過拿了自由軍的高工資,還伸黑手拿黑錢,到時候别怪他不講情面。

    。

     衆人聽了李向軍的話,覺得很有道理,也就不再反駁,并且暗自決定回去之後,要強調手下人,管好自己的手。

     制定完相關架構後,所有人開始新一輪的10天整訓,主要内容是軍事技能,沒辦法,時間緊張,自由軍需要快速形成戰鬥力,隻能暫時放棄内務,後期再補。

     現在隊伍訓練就不用李向軍操心,經過之前的整訓,老兵都有經驗,能夠帶領新兵很好的開展各項訓練,李向軍隻要在過程中把控全局就可以了。

     新人在訓練中,被練的叫苦不疊,老兵們看着新人和當初的他們一樣,這麼辛苦,心裡舒服了不少。

     期間購買的武器到了,李向軍帶人連夜去接收,靠人力,有驚無險的搬運回來。

     李向軍暫時沒有發放武器,一直等到訓練結束。

     期間北方療傷的兩人,也都回來了。

     傷員隻是貫穿傷,在北方醫院治療下,,很快就能出院,隻需要靜養就可以。

     李向軍直接帶人接回營地休養,剛好一起,召開了新人授槍儀式及表彰大會。

     剛拿到武器的新人看到老兵們上台領獎,都暗下決心,自己一定要好好幹,争取下次上台的就是自己。

     一些獎狀和幾萬元,使得後續訓練中新人更加刻苦,各項成績突飛猛進。

     李向軍拿到成績單,暗自得意,自己這一手,效果不錯啊。

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