第170章 收购的分歧

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    我們鼎盛集團實力和決心的機會,有助于吸引更多的優秀人才和合作夥伴。

    ” 張心餘和馬澤聽了,臉上的表情有所緩和,但他們依然沒有完全被說服。

     這時,一直沉默不語的技術總監陳自輝開口了:“我覺得王董的想法有一定的可行性,立天集團在技術研發方面有一些獨特的優勢,如果我們能夠将這些技術融入到我們的産品中,将大大提升我們産品的競争力,而且,我相信以我們團隊的實力,一定能夠克服收購後可能出現的各種問題。

    ” 陳自輝的話打破了僵局,會議室裡的氣氛變得活躍起來。

     大家開始紛紛發表自己的看法,有的支持王浩宇的收購計劃,認為這是一次難得的發展機遇;有的則仍然對風險表示擔憂,建議謹慎行事。

     王浩宇靜靜地聽着大家的發言,心中也在權衡着利弊。

     經過一番激烈的讨論,王浩宇決定暫時擱置收購計劃,先成立一個專門的調研小組,對立天集團進行更深入的調查和分析。

     他希望通過這個小組的工作,能夠全面了解立天集團的真實情況,包括他們的财務狀況、管理問題、市場前景等,為最終的決策提供更充分的依據。

     會議結束後,王浩宇獨自坐在自己的辦公室裡,望着窗外繁華的城市景色,陷入了沉思。

     他知道,這次收購計劃不僅關系到浩宇傳媒和星耀直播公司的未來發展,也關系到每一位員工的利益。

     他必須做出一個正确的決策,既不能錯失發展的機遇,也不能讓公司陷入不必要的風險之中。

     本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩内容! 在王浩宇的安排下,調研小組對立天集團展開了全面而細緻的調查。

     他們深入了解了立天集團的各個業務環節,與他們的管理層和員工進行了多次溝通,收集了大量的數據和信息。

     經過一段時間的努力,調研小組終于完成了一份詳細的調研報告。

     報告顯示,立天集團的财務狀況雖然不容樂觀,但并沒有想象中那麼糟糕。

     他們的管理問題确實存在,但也并非無法解決。

     而且,立天集團在某些領域擁有獨特的技術和市場優勢,這些優勢與鼎盛集團的業務具有很強的互補性。

     如果能夠成功整合,将為雙方帶來巨大的發展潛力。

     王浩宇仔細閱讀了這份報告,心中的疑慮逐漸消除。

     他再次召集了公司的核心管理層,召開了一場關于收購立天集團的二次會議。

     在會議上,他向大家詳細介紹了調研小組的調查結果,并闡述了自己對收購計劃的新思考。

     “我希望大家好好地看一下調研報告,再做決定!”王浩宇道。

     這一次,CEO馬澤、總經理張心餘,副總裁馬禮的态度發生了轉變。

     他們在聽取了王浩宇的介紹後,認識到收購立天集團并非完全沒有可行性。

     雖然仍然存在風險,但通過合理的規劃和措施,這些風險是可以控制的,但還是有所顧慮。

     辦公室的讨論聲,不絕如縷,一時間也沒有一個确定的答案。

     “這樣吧,今天我請大家喝咖啡,關于立天集團的調研報告,讓外聯部給高管們和中層,一人打印一份,讓大家都回去研究研究。

    ”張心餘解圍道。

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