第125章 杜娟升职

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    杜娟給大家都倒了茶水,張玉龍他們幾個會吸煙的又開始吞雲吐霧。

    李志軍向張玉龍彙報了近期安保人員招錄的情況,并與陳浩和肖劍共同提出了一些建議。

    張玉龍認真聽着李志軍的彙報,不時點頭表示贊同。

    他深知,安保人員的素質直接關系到公司的安全和聲譽,因此對這個環節格外重視。

     李志軍詳細彙報了招錄工作的進展,自從公司面向社會發布招聘廣告後,前來報名的人絡繹不絕。

    保安公司人力資源部對應聘人員的素質以及面試流程嚴格把控。

    他表示,這次招錄嚴格按照公司的要求和标準進行,力求選拔出既有責任心又有專業技能的優秀人才。

     陳浩接着補充說:“我們還對應聘者進行了背景調查,确保他們沒有任何不良記錄。

    同時,我們也組織了一些體能測試,以檢驗他們的身體條件和應變能力。

    專業技能可以經過後期培訓來達到,更要注重他們的職業道德和團隊精神。

    隻有這樣,我們才能打造出一支真正優秀的安保隊伍。

    ” 肖劍也發表了自己的看法:“我們的猛龍保安公司已經一炮打響,業務也開展起來了,現在最缺的就是人才儲備。

    我們的精英隊員與普通安保隊員要區分管理。

    武警部隊和特種部隊退伍戰士回來的精英隊員們要用到重要崗位,比如武裝押運、特殊安保護衛要求、人員培訓及對突發狀況進行緊急支援等。

    普通安保隊員也要經過嚴格的培訓,應用到門衛、巡邏、守護、安全檢查、區域秩序維護等多個方面,這些崗位的人員數量巨大。

    當然,普通安保隊員與精英隊員的薪資也要區分待遇。

    ” 張玉龍對大家的建議表示贊同,并提出了意見:“我們要繼續招錄大量的普通安保隊員,然後進行嚴格的、系統的培訓,首先開展向各銀行系統的派駐業務。

    同時也要招錄部隊的退伍戰士組建精英隊員隊伍,先用到武裝押運的崗位上。

    總的來說要進行大量的人員儲備,将來也可以從普通隊員中選拔培養成為精英隊員。

    ” 李志軍說道:“按照張總的意見,我建議安保部成立兩個大隊,一個是護衛大隊,由精英隊員組成。

    一個是保安大隊,由普通安保隊員組成。

    ”??大家都表示同意。

     張玉龍繼續說道:“趙總他們回來以後,就全面開展技防科技業務這方面的推廣。

    我們依托與海安集團合作的優勢,産品和技術保持領先于同行業,一定會在市場中大獲成功。

    将來我們還要開展其他城市的安保業務,建立若幹個分公司,把保安公司做大做強,最起碼要在北方市場成為行業巨頭。

    ” 大家聽後鼓起掌來,都覺得精神振奮。

    又覺得老總這次出差回來有點不一樣了,言語中多了一些霸氣。

    大家很快也都接受,是狼才能吃肉呢。

     張玉龍又向大家講了他新的思路,那就是在保安公司的業務基礎上,增加一個物業公司。

    為各機關單位、企事業單位、商業單位及住宅小區等提供清潔、綠化、安保、設備設施的維護與