第51章 齐装满员
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時間過得很快，轉眼肖剛已經來到公司正式工作一周多時間了。
他是科班出身，在大型國企見多識廣，有着極強的責任心和愛崗敬業的精神。
管理過幾千人的企業，強大的專業技能和管理能力慢慢展現出來。
張玉龍深感欣慰，這才是他想要的人才，能輔佐他去努力登頂的得力幫手。
也感覺到公司已經開始有所變化，慢慢地在發展壯大。
這天，公司召開了管理層會議，部門經理的人員已經配齊，張玉龍看着齊裝滿員的管理層團隊，心裡不禁有一些滿足感和自豪感。
現在公司的組織架構是：總經理張玉龍，副總經理肖剛，總工程師胡海鵬，财務總監徐英，副總經理何靜。
副總經理肖剛的分工是主管公司的日常運營業務，分管工程部、采購部和第三工程隊。
各部門負責人是：辦公室主任杜娟，财務部經理李麗欣，審計監察部經理白雪，市場部經理于波，項目部經理李明達，工程部經理王振武，采購部經理林楓，人力資源部經理夏雪菲。
财務部經理李麗欣38歲，是徐英原來的同事，原三建集團财務處的财務管理科副科長，有着多年的财務工作經驗。
審計監察部經理白雪39歲，也是徐英原來的同事，原三建集團财務處的資産管理科副科長，也是從業多年的财務工作者。
王振武40歲，也是原三建集團的，是肖剛推薦來的。
原第二分公司建設規劃科科長，也是科班出身。
大學畢業後一直在三建集團工作，在分公司甚至集團公司都是有名的精英人才。
市場部經理于波30歲，是公司招聘來的，省城建築大學市場營銷專業本科畢業。
他的家在本市，畢業後一直在省城一家大型國企建築公司工作，就職的是市場營銷部門。
他是曉波和徐明的上幾屆師兄，在他們二人的勸說和介紹下來公司應聘的。
采購部經理林楓29歲，福建華僑大學工商管理專業本科畢業，家也是在本地。
大學畢業後應聘到甯波一家合資企業從事采購供應及物流管理工作。
他是家裡的獨子，父母強烈要求他回到本地工作，他是在熟人的介紹下選擇來玉龍公司應聘的。
今天的會議主要是對公司下一步的具體工作進行了安排和商議： 正在施工的幾處工地已接近尾聲，馬上要進行工程驗收和回款工作，這項工作由項目部和市場部負責。
胡工負責技術把關，徐英負責監督資金回籠。
需要維修的8處房産，由副總肖剛和工程部負責，按要求盡快完成。
施工隊伍也由胡工和肖剛負責，選擇三建下崗人員組成的隊伍。
負責看護8處房産的值班看護人員已經招錄到了，也是在三建下崗的老工人中選的。
人力資源部負責辦理入職手續，辦公室負責日常考核管理和工資發放。
馬上就要進行招标的市公安局高标準看守所和強制戒毒所兩個項目，由副總肖剛和胡工協調管理，由市場部負責投标工作。
原來項目部負責預算标書工作的兩個員工也已經轉到了市場部。
第三工程隊在公安系統的施工進行得很順利，各個工地忙得熱火朝天，王漢民的35人隊伍已經遠不夠用了。
又從他們的小集體裡介紹過來一支32人的隊伍，需要辦理入職手續，這項工作由人力資源部負責。
武警部隊的全省大比武正在火熱進行中，孟支隊和宋政委果然沒有食言，已經聯系了6個有工程項目合作意向的其他部隊領導，張玉龍近期要趁着機會去見面聯絡一下。
建行營業部的工地已經進入到内外部裝修階段，胡工和肖剛及項目部、工程部也要負責技術指導、把關和現場監督管理工作，采購部負責物料的把控和及時供應管理工作。
大家又對李博設計的公司施工隊伍的工裝方案進行了評議。
選擇了一款銀灰色的，前面和後面帶有反光條，服
他是科班出身，在大型國企見多識廣，有着極強的責任心和愛崗敬業的精神。
管理過幾千人的企業，強大的專業技能和管理能力慢慢展現出來。
張玉龍深感欣慰，這才是他想要的人才，能輔佐他去努力登頂的得力幫手。
也感覺到公司已經開始有所變化，慢慢地在發展壯大。
這天，公司召開了管理層會議，部門經理的人員已經配齊，張玉龍看着齊裝滿員的管理層團隊，心裡不禁有一些滿足感和自豪感。
現在公司的組織架構是：總經理張玉龍，副總經理肖剛，總工程師胡海鵬，财務總監徐英，副總經理何靜。
副總經理肖剛的分工是主管公司的日常運營業務，分管工程部、采購部和第三工程隊。
各部門負責人是：辦公室主任杜娟，财務部經理李麗欣，審計監察部經理白雪，市場部經理于波，項目部經理李明達，工程部經理王振武，采購部經理林楓，人力資源部經理夏雪菲。
财務部經理李麗欣38歲，是徐英原來的同事，原三建集團财務處的财務管理科副科長，有着多年的财務工作經驗。
審計監察部經理白雪39歲，也是徐英原來的同事，原三建集團财務處的資産管理科副科長，也是從業多年的财務工作者。
王振武40歲，也是原三建集團的，是肖剛推薦來的。
原第二分公司建設規劃科科長，也是科班出身。
大學畢業後一直在三建集團工作，在分公司甚至集團公司都是有名的精英人才。
市場部經理于波30歲，是公司招聘來的，省城建築大學市場營銷專業本科畢業。
他的家在本市，畢業後一直在省城一家大型國企建築公司工作，就職的是市場營銷部門。
他是曉波和徐明的上幾屆師兄，在他們二人的勸說和介紹下來公司應聘的。
采購部經理林楓29歲，福建華僑大學工商管理專業本科畢業，家也是在本地。
大學畢業後應聘到甯波一家合資企業從事采購供應及物流管理工作。
他是家裡的獨子，父母強烈要求他回到本地工作，他是在熟人的介紹下選擇來玉龍公司應聘的。
今天的會議主要是對公司下一步的具體工作進行了安排和商議： 正在施工的幾處工地已接近尾聲，馬上要進行工程驗收和回款工作，這項工作由項目部和市場部負責。
胡工負責技術把關，徐英負責監督資金回籠。
需要維修的8處房産，由副總肖剛和工程部負責，按要求盡快完成。
施工隊伍也由胡工和肖剛負責，選擇三建下崗人員組成的隊伍。
負責看護8處房産的值班看護人員已經招錄到了，也是在三建下崗的老工人中選的。
人力資源部負責辦理入職手續，辦公室負責日常考核管理和工資發放。
馬上就要進行招标的市公安局高标準看守所和強制戒毒所兩個項目，由副總肖剛和胡工協調管理，由市場部負責投标工作。
原來項目部負責預算标書工作的兩個員工也已經轉到了市場部。
第三工程隊在公安系統的施工進行得很順利，各個工地忙得熱火朝天，王漢民的35人隊伍已經遠不夠用了。
又從他們的小集體裡介紹過來一支32人的隊伍，需要辦理入職手續，這項工作由人力資源部負責。
武警部隊的全省大比武正在火熱進行中，孟支隊和宋政委果然沒有食言，已經聯系了6個有工程項目合作意向的其他部隊領導，張玉龍近期要趁着機會去見面聯絡一下。
建行營業部的工地已經進入到内外部裝修階段，胡工和肖剛及項目部、工程部也要負責技術指導、把關和現場監督管理工作，采購部負責物料的把控和及時供應管理工作。
大家又對李博設計的公司施工隊伍的工裝方案進行了評議。
選擇了一款銀灰色的，前面和後面帶有反光條，服