第1章 故事的起始
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名下最有錢的二級單位，你的工資待遇應該是我們這邊最高的了好吧，偷着樂吧你”
呂辛旁邊的江帆也湊了這一次的熱鬧，眼睛裡是能看出他對李靜的羨慕。
有了盛嘉樂的插曲，這幾個本來就無心工作的小夥伴開始漸漸的放肆起來了，悄咪咪的你一言我一語聊起了今天下班之後的飯局安排。
今天又迎來了一周一度的周五，本來應該是個普天同慶的日子，卻被項目上的商務打擾了好心情，放誰身上都要崩不住發火了吧。
“群裡發的周報的共享文件你們都寫完了嗎，别太放肆了” “周報還不是簡簡單單的事情，要不呂老師來給我們起個頭，我們接龍” “群裡聊群裡聊，别說出來······”呂辛一臉的不好意思，勸說着大家先把手頭的事情幹完再讨論，畢竟辦公室雖然大，但是也不能這麼明目張膽。
沒錯，包括盛嘉樂在内，一共有七個在報賬系統借調的小夥伴，還有兩個稅務系統的小夥伴不跟他們挨着，在另外一片辦公區。
盛嘉樂并不是宮準建築的正式員工，而是經過下級二級單位盛天集團在三級單位裡面選出來的借調人員，來宮準建築借調進修，同時協助以宮準建築為主的财務一體化系統開展司庫體系完善工程。
在宮準股份借調，在整個宮準建築系統裡面絕對算得行是一個殊榮，畢竟，這可是宮準股份，是最高的單位，是權力的集中之地，是多少人夢寐以求也要進去的單位，進入這裡，不說别的，至少在收入安家方面，一點問題都沒有。
但是推薦盛嘉樂來的二級單位盛天集團有些特殊，别的二級單位是推薦1-2人到宮準股份一次性借調一年，但是盛天集團推薦人的規則，卻是從名下的三級單位中選4人推薦借調，每人借調時間三個月，分别去股份運維組的不同系統，而盛嘉樂則是被選中作為第二個人前往借調。
他的前一個人是兄弟單位的楊旗，去資金系統借調，而盛嘉樂，這一次則是在報賬系統，是所有系統中最龐大，最複雜的系統，也正是因此，報賬組的組長也是整個司庫運維部的負責人，跟他接觸，也給盛嘉樂帶來了不少便利和眼界。
可惜，盛嘉樂來宮準股份借調并不是卸掉包袱輕裝上陣，而是滿肩擔子。
在原單位隐山建築的工作并沒有做交接，領導不希望他交接，如果他真的交接出去，短時間内沒有人能夠很好的接手。
換句話，盛嘉樂來宮準股份不是來享福的，而是來受罪的，兩頭都要顧，兩頭都要忙。
借調工作開展的時間是在4月份，那時候各個單位選拔來的借調人員紛紛進入宮準股份正式工作，那個階段也是各個單位人員彼此熟悉最好的時間，這些人裡面，無一例外都是各單位所屬優秀的年輕人，資曆最老的也不過是入職三年。
等三個月過後的7月，盛嘉樂來借調的時候，衆人對他的态度确實會冷淡很多。
還記得盛嘉樂在盛天集團的人帶領下去往宮準股份運維組的時候，第一次見到報賬組組長張運老師的時候，就有一種親切的感覺，張老師确實有這樣的魅力，雖然是it男，但是身上那種中年儒雅男人的氣息散發出來，确實讓人感到很舒服。
但是盛嘉樂也并沒有被這種第一印象固化太久，畢竟，能在宮準股份爬到運維組負責人的位置，哪能真那麼簡單。
果然，借調來的第二天，張老師就将盛嘉樂叫了過去。
“嘉樂，我知道你一定是很優秀才會來到這裡借調，但是你要知道，這裡從來不缺優秀的人” “你們集團的規則跟其他單位不一樣，隻是借調三個月，跟一年相比，這個時間說長不長，說短不短” 本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩内容！ “還請你不要抱着一種來鍍金的想法，你在這裡表現的一切，都會形成一種考核放到你的人事檔案裡面，雖然這裡跟你們原單位相比肯定是會稍微輕松一些，但你還是不能松懈” “在這裡，你能學到财務一體化最前沿的知識，最廣闊的眼界，也能接觸到股份變動的第一手消息，所以，你能得到多少，就看你在這裡的本事了” “我這裡沒有那麼大的強制性，你隻要做好安排給你的工作，剩餘的時間，在辦公室裡面自我學習一些，或者看書考CPA，都不會有人管你，相對自由一些” 張老師的語氣雖然全程都比較輕緩輕松，但是言外之意也已經很明顯了，盛嘉樂能聽得懂，這是讓他在這裡虛心學習，說的難聽些，就是夾着尾巴做人，戒驕戒躁。
聽着張老師的告誡，盛嘉樂隻能是一味的“嗯嗯嗯” 對于其他借調的小夥伴，最開始破冰的還是鄭智妙，一個表面一臉認真，但是卻熱衷于八卦的男生。
剛開口的時候，如果不是因為看到鄭智妙本人，盛嘉樂根本沒想到一個中性偏女性的聲音是從他的嗓子出來的。
在後面的一個月裡面，在鄭智妙和呂辛的撮合下，盛嘉樂跟報賬組所有借調的小夥伴都搭上了關系，甚至還有稅務組的兩個小夥伴。
在他們眼裡，盛嘉樂雖然很親切，表面上和和氣氣，遇到什麼事情都能很平靜的聽完處理，但是若即若離的，總有一種距離的感覺，好像彼此之間有一道看不見的薄膜，随時能戳破，但是又實實在在的橫在他們中間。
正是因為這種特質，時間長了導緻他們對盛嘉樂有一種探究到底的好感。
更重要的是，盛嘉樂雖然比他們晚三個月來借調，但是論經驗儲備和學習能力，卻是絲毫不遜色于他們，甚至因為盛嘉樂前身是項目成本員，所以項目細節與财務一體化結合方面，他比他們這些基本上還沒深入接觸項目的人強了不知道多少。
甚至，不知道是誰吹的風，宮準股份法務部的人知道了盛嘉樂是廈門大學的法律碩士，更是有師兄找上門來，拿了一個說大不大，說小不小的法律風險報告跟盛嘉樂一起探讨，這倒是有些讓張老師都有些刮目相看了。
雖然如此，盛嘉樂依舊是運維組每天少數幾個最後走的人，原因無他，隐山建築的工作他還在看顧着。
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有了盛嘉樂的插曲，這幾個本來就無心工作的小夥伴開始漸漸的放肆起來了，悄咪咪的你一言我一語聊起了今天下班之後的飯局安排。
今天又迎來了一周一度的周五，本來應該是個普天同慶的日子，卻被項目上的商務打擾了好心情，放誰身上都要崩不住發火了吧。
“群裡發的周報的共享文件你們都寫完了嗎，别太放肆了” “周報還不是簡簡單單的事情，要不呂老師來給我們起個頭，我們接龍” “群裡聊群裡聊，别說出來······”呂辛一臉的不好意思，勸說着大家先把手頭的事情幹完再讨論，畢竟辦公室雖然大，但是也不能這麼明目張膽。
沒錯，包括盛嘉樂在内，一共有七個在報賬系統借調的小夥伴，還有兩個稅務系統的小夥伴不跟他們挨着，在另外一片辦公區。
盛嘉樂并不是宮準建築的正式員工，而是經過下級二級單位盛天集團在三級單位裡面選出來的借調人員，來宮準建築借調進修，同時協助以宮準建築為主的财務一體化系統開展司庫體系完善工程。
在宮準股份借調，在整個宮準建築系統裡面絕對算得行是一個殊榮，畢竟，這可是宮準股份，是最高的單位，是權力的集中之地，是多少人夢寐以求也要進去的單位，進入這裡，不說别的，至少在收入安家方面，一點問題都沒有。
但是推薦盛嘉樂來的二級單位盛天集團有些特殊，别的二級單位是推薦1-2人到宮準股份一次性借調一年，但是盛天集團推薦人的規則，卻是從名下的三級單位中選4人推薦借調，每人借調時間三個月，分别去股份運維組的不同系統，而盛嘉樂則是被選中作為第二個人前往借調。
他的前一個人是兄弟單位的楊旗，去資金系統借調，而盛嘉樂，這一次則是在報賬系統，是所有系統中最龐大，最複雜的系統，也正是因此，報賬組的組長也是整個司庫運維部的負責人，跟他接觸，也給盛嘉樂帶來了不少便利和眼界。
可惜，盛嘉樂來宮準股份借調并不是卸掉包袱輕裝上陣，而是滿肩擔子。
在原單位隐山建築的工作并沒有做交接，領導不希望他交接，如果他真的交接出去，短時間内沒有人能夠很好的接手。
換句話，盛嘉樂來宮準股份不是來享福的，而是來受罪的，兩頭都要顧，兩頭都要忙。
借調工作開展的時間是在4月份，那時候各個單位選拔來的借調人員紛紛進入宮準股份正式工作，那個階段也是各個單位人員彼此熟悉最好的時間，這些人裡面，無一例外都是各單位所屬優秀的年輕人，資曆最老的也不過是入職三年。
等三個月過後的7月，盛嘉樂來借調的時候，衆人對他的态度确實會冷淡很多。
還記得盛嘉樂在盛天集團的人帶領下去往宮準股份運維組的時候，第一次見到報賬組組長張運老師的時候，就有一種親切的感覺，張老師确實有這樣的魅力，雖然是it男，但是身上那種中年儒雅男人的氣息散發出來，确實讓人感到很舒服。
但是盛嘉樂也并沒有被這種第一印象固化太久，畢竟，能在宮準股份爬到運維組負責人的位置，哪能真那麼簡單。
果然，借調來的第二天，張老師就将盛嘉樂叫了過去。
“嘉樂，我知道你一定是很優秀才會來到這裡借調，但是你要知道，這裡從來不缺優秀的人” “你們集團的規則跟其他單位不一樣，隻是借調三個月，跟一年相比，這個時間說長不長，說短不短” 本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩内容！ “還請你不要抱着一種來鍍金的想法，你在這裡表現的一切，都會形成一種考核放到你的人事檔案裡面，雖然這裡跟你們原單位相比肯定是會稍微輕松一些，但你還是不能松懈” “在這裡，你能學到财務一體化最前沿的知識，最廣闊的眼界，也能接觸到股份變動的第一手消息，所以，你能得到多少，就看你在這裡的本事了” “我這裡沒有那麼大的強制性，你隻要做好安排給你的工作，剩餘的時間，在辦公室裡面自我學習一些，或者看書考CPA，都不會有人管你，相對自由一些” 張老師的語氣雖然全程都比較輕緩輕松，但是言外之意也已經很明顯了，盛嘉樂能聽得懂，這是讓他在這裡虛心學習，說的難聽些，就是夾着尾巴做人，戒驕戒躁。
聽着張老師的告誡，盛嘉樂隻能是一味的“嗯嗯嗯” 對于其他借調的小夥伴，最開始破冰的還是鄭智妙，一個表面一臉認真，但是卻熱衷于八卦的男生。
剛開口的時候，如果不是因為看到鄭智妙本人，盛嘉樂根本沒想到一個中性偏女性的聲音是從他的嗓子出來的。
在後面的一個月裡面，在鄭智妙和呂辛的撮合下，盛嘉樂跟報賬組所有借調的小夥伴都搭上了關系，甚至還有稅務組的兩個小夥伴。
在他們眼裡，盛嘉樂雖然很親切，表面上和和氣氣，遇到什麼事情都能很平靜的聽完處理，但是若即若離的，總有一種距離的感覺，好像彼此之間有一道看不見的薄膜，随時能戳破，但是又實實在在的橫在他們中間。
正是因為這種特質，時間長了導緻他們對盛嘉樂有一種探究到底的好感。
更重要的是，盛嘉樂雖然比他們晚三個月來借調，但是論經驗儲備和學習能力，卻是絲毫不遜色于他們，甚至因為盛嘉樂前身是項目成本員，所以項目細節與财務一體化結合方面，他比他們這些基本上還沒深入接觸項目的人強了不知道多少。
甚至，不知道是誰吹的風，宮準股份法務部的人知道了盛嘉樂是廈門大學的法律碩士，更是有師兄找上門來，拿了一個說大不大，說小不小的法律風險報告跟盛嘉樂一起探讨，這倒是有些讓張老師都有些刮目相看了。
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