第85章 别人的好
關燈
小
中
大
“這個問題你怎麼不早說呢！”這個司空見慣的話術又從李星宇的上司嘴裡發出來了。
最開始，李星宇真的是充滿幻想來的這個公司，表面上什麼都好，實際真正展開工作，才發現各種各樣的問題。
以前有什麼問題她都說，都會馬上找領導，後來發現說了也沒用也沒人管，領導說管然後就不搭理你了。
領導的英明在于能識人，但是識人和用人是兩回事。
能選出人才，卻不能留住人才，讓人才為己所用。
李星宇把自己曾經考研的書挂到閑魚上，本來想出售賣錢，可是每當有人問想買的時候她都不忍心賣了。
“這個有沒有隻有閱讀版？” “等我晚上回去看一下。
” “順便看一下有沒有近20年的。
” “我在百度網盤先找了一些，先分享給你，等我晚上回家了再幫你找哈！” “好的，順便看一下有沒有近20年的。
不用給錢的，覺得啥有用自己下載自取就好。
” “對了，星宇，聖誕節在國外是個很重要的節日，我給所有客戶都發祝福了，但是不敢給我們犯錯誤的那個客戶說一聲祝福，因為我想他一定很生我的氣。
就是我們産品質量出問題了，公司還不管他，他一定再也不想和我說話了。
我想給他發個祝福，但是我不敢面對他了。
” “該發的還是要發下，公司的問題畢竟不是你的錯。
”李星宇說。
“公私需分明。
” “你去幹什麼去了？”李星宇爸爸問。
“接孩子，然後讓孩子磨！磨夠了都跑了！”李星宇媽媽說。
“星宇，我這次其實還有點冤枉我上司和産品的那個人了，産品問題不大，但是我之前還為這個
最開始，李星宇真的是充滿幻想來的這個公司，表面上什麼都好，實際真正展開工作，才發現各種各樣的問題。
以前有什麼問題她都說，都會馬上找領導，後來發現說了也沒用也沒人管，領導說管然後就不搭理你了。
領導的英明在于能識人，但是識人和用人是兩回事。
能選出人才，卻不能留住人才，讓人才為己所用。
李星宇把自己曾經考研的書挂到閑魚上，本來想出售賣錢，可是每當有人問想買的時候她都不忍心賣了。
“這個有沒有隻有閱讀版？” “等我晚上回去看一下。
” “順便看一下有沒有近20年的。
” “我在百度網盤先找了一些，先分享給你，等我晚上回家了再幫你找哈！” “好的，順便看一下有沒有近20年的。
不用給錢的，覺得啥有用自己下載自取就好。
” “對了，星宇，聖誕節在國外是個很重要的節日，我給所有客戶都發祝福了，但是不敢給我們犯錯誤的那個客戶說一聲祝福，因為我想他一定很生我的氣。
就是我們産品質量出問題了，公司還不管他，他一定再也不想和我說話了。
我想給他發個祝福，但是我不敢面對他了。
” “該發的還是要發下，公司的問題畢竟不是你的錯。
”李星宇說。
“公私需分明。
” “你去幹什麼去了？”李星宇爸爸問。
“接孩子，然後讓孩子磨！磨夠了都跑了！”李星宇媽媽說。
“星宇，我這次其實還有點冤枉我上司和産品的那個人了，産品問題不大，但是我之前還為這個