第307章 两项重要政策法规的影响
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模企業股份制改造的扶持政策執行細節清晰明了，政府部門思考如何結合本地實際情況，在這些方面進行政策優化，以提升地區經濟競争力。
企業界更是一片沸騰。
一些像康佳一樣頗具規模的電子制造企業負責人看到土地管理規定後，興奮不已，他們計劃借助政策，獲取合适土地，建設現代化生産廠房，引入國外先進生産線，吸引國内頂尖電子技術人才，為企業升級轉型注入強大動力，立志打造國内領先的電子産業基地。
而衆多小型企業，在資金短缺、發展受限的困境中，看到股份相關《條例》，仿佛找到了希望之光，企業負責人們開始四處奔走，聯合志同道合的夥伴，研究股份制改造流程，期望通過整合資源，發行股票募集資金，擴大生産規模，提升抗風險能力，在鵬城這片創業熱土站穩腳跟。
這份規定在國際投資市場同樣引發了強烈震蕩，跨國公司如IBM等，迅速組建專業團隊，跨越重洋來到鵬城考察，土地管理規定中對外資企業用地的優惠政策，如土地出讓金減免、優先選址等，極具吸引力。
歐羅巴知名制造業企業博世的代表表示，鵬城良好的營商環境、完善的基礎設施以及新出台的土地政策，讓他們堅定了在鵬城設立生産基地和研發中心的想法。
他們目前已經通過港島中間商與鵬城機械進出口公司達成協議，以“技術支援”名義在鵬城蛇口工業區設立?“博世機電維修中心”，接下來會以此為據點，開拓龐大的華國市場，并輻射亞洲其他國家。
在金融領域，外資銀行如彙豐、渣打，投資機構如高盛等，對鵬城的股份公司發展表現出濃厚興趣，他們看到鵬城企業股份制改造蘊含的巨大商機，希望憑借自身豐富經驗和雄厚資金，參與到企業融資活動中，分享鵬城經濟高速發展帶來的紅利。
身處焦點中心的鵬城企業家自然也不會錯過這些事情，侯韋貴和任争斐在第一時間就來到工商局辦公室了解企業改制的流程，不過他們兩個人選擇了不一樣的道路。
在侯韋貴的設想裡，引入更多的外部資本，企業便能迅速擴大生産規模，購置先進設備，招攬頂尖人才，進而在激烈的市場競争中拔得頭籌，這不僅是企業規模的擴張，更是一次搶占市場高地的關鍵契機，必須牢牢把握。
任争斐則有着截然不同的想法，他覺得員工是企業的根基，向員工發行“内部股”意義非凡，這不僅能籌集到發展資金，更重要的是，員工們因持有股份，工作熱情高漲，把企業當成自己的事業全力打拼，企業内部也将形成一股強大的凝聚力。
大家心往一處想，勁往一處使，何愁企業不能蓬勃發展？ 一想到這些，他便迫不及待地思考起“内部股”發行的範圍、價格該如何确定，怎樣才能最大程度保障員工權益，在他心中，這每一個環節都關乎着企業未來的發展藍圖。
除了在融資思路上面有着明顯的不同之外，兩人在産品研發方向的想法也大不一樣。
喜歡科技革命，從1984開始請大家收藏：()科技革命，從1984開始
企業界更是一片沸騰。
一些像康佳一樣頗具規模的電子制造企業負責人看到土地管理規定後，興奮不已，他們計劃借助政策，獲取合适土地，建設現代化生産廠房，引入國外先進生産線，吸引國内頂尖電子技術人才，為企業升級轉型注入強大動力，立志打造國内領先的電子産業基地。
而衆多小型企業，在資金短缺、發展受限的困境中，看到股份相關《條例》，仿佛找到了希望之光，企業負責人們開始四處奔走，聯合志同道合的夥伴，研究股份制改造流程，期望通過整合資源，發行股票募集資金，擴大生産規模，提升抗風險能力，在鵬城這片創業熱土站穩腳跟。
這份規定在國際投資市場同樣引發了強烈震蕩，跨國公司如IBM等，迅速組建專業團隊，跨越重洋來到鵬城考察，土地管理規定中對外資企業用地的優惠政策，如土地出讓金減免、優先選址等，極具吸引力。
歐羅巴知名制造業企業博世的代表表示，鵬城良好的營商環境、完善的基礎設施以及新出台的土地政策，讓他們堅定了在鵬城設立生産基地和研發中心的想法。
他們目前已經通過港島中間商與鵬城機械進出口公司達成協議，以“技術支援”名義在鵬城蛇口工業區設立?“博世機電維修中心”，接下來會以此為據點，開拓龐大的華國市場，并輻射亞洲其他國家。
在金融領域，外資銀行如彙豐、渣打，投資機構如高盛等，對鵬城的股份公司發展表現出濃厚興趣，他們看到鵬城企業股份制改造蘊含的巨大商機，希望憑借自身豐富經驗和雄厚資金，參與到企業融資活動中，分享鵬城經濟高速發展帶來的紅利。
身處焦點中心的鵬城企業家自然也不會錯過這些事情，侯韋貴和任争斐在第一時間就來到工商局辦公室了解企業改制的流程，不過他們兩個人選擇了不一樣的道路。
在侯韋貴的設想裡，引入更多的外部資本，企業便能迅速擴大生産規模，購置先進設備，招攬頂尖人才，進而在激烈的市場競争中拔得頭籌，這不僅是企業規模的擴張，更是一次搶占市場高地的關鍵契機，必須牢牢把握。
任争斐則有着截然不同的想法，他覺得員工是企業的根基，向員工發行“内部股”意義非凡，這不僅能籌集到發展資金，更重要的是，員工們因持有股份，工作熱情高漲，把企業當成自己的事業全力打拼，企業内部也将形成一股強大的凝聚力。
大家心往一處想，勁往一處使，何愁企業不能蓬勃發展？ 一想到這些，他便迫不及待地思考起“内部股”發行的範圍、價格該如何确定，怎樣才能最大程度保障員工權益，在他心中，這每一個環節都關乎着企業未來的發展藍圖。
除了在融資思路上面有着明顯的不同之外，兩人在産品研發方向的想法也大不一樣。
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